A.歧视、侮辱学生,虐待、伤害学生
B.违反教学纪律,敷衍教学。或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为
C.组织、参与有偿补课。或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息
D.在教育教学活动中遇突发事件,面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离
A.员工辞职后创业,使用了原单位的技术代码
B.员工在外做兼职顾问,用本单位的技术信息进行指导,给本单位带来一定的经济损失
C.利用各种手段接近知晓公司商业秘密的员工,通过利诱等手段窃取后进行买卖获利
D.员工离职后,将公司的核心技术信息带走,给原单位造成严重的经济损失
A.可以随意在外面讨论公司信息
B.公司机密已经泄露或可能泄露,应该采取补救上报
C.未经批准员工不得随意将任何资料带离公司
D.公司涉密文件不得外发第三方
A.员工在论坛上发布公司编写的代码,和技术大牛讨论
B.员工在和猎头聊天时,聊到公司的组织架构和人员构成
C.员工为编写代码方便,将公司服务器代码下载到本地电脑编写,编写完毕后不做清理
D.员工离职后,将公司信息透露给后续任职公司
A.因滥用职权、违规操作给公司造成经济损失或产生不良影响的
B.因虚报、瞒报、误报、缓报事实给公司造成经济损失或产生不良影响的
C.未按规定程序直接或参与做出的重要、重大决定出现错误,给公司造成经济损失或产生不良影响的
D.因泄露公司信息或商业机密给公司造成经济损失或产生不良影响的
A.主动交代违反职业道德行为的
B.在两人以上的共同违反职业道德行为中起主要作用的
C.隐匿、伪造、销毁证据的
D.拒绝或者干扰调查且态度恶劣,串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的