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[判断题]

33.90+专业经理人关键行为:Care关怀下属,唯才是用适才适所,给予必要的支持;掌握进度,及时回馈()

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第5题
90+专业经理人三大准则:专注、关怀、价值()
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第6题
保重公司对比保险公司有哪些不同()

A.产品更丰富

B.更客观

C.对经理人专业要求更强

D.无出勤要求

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第7题
黄金基金是将基金委托专业经理人解决,用于投资黄金产品,属于风险较小的投资方式,适合风险规避者投资。()
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第8题
市场竞争因素包括()、()、()三种市场对经理人行为约束的机制有所不同。

A.产品市场

B.债券市场

C.资本市场

D.经理人市场

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第9题
羊群行为产生原因包括有()。

Ⅰ、有限理性

Ⅱ、信息不完全

Ⅲ、基金经理人的声誉效应

Ⅳ、基金经理人的报酬机制

A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅲ

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第10题
员工发生以下哪种情形的,不得评为A级()。

A.履职评价结果被评为“称职”的绩效经理人

B.专业普调考成绩未达到满分

C.《国家电网有限公司电力安全工作规程》考试成绩未达到满分

D.因直接责任受到通报批评或以上组织处理。

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第11题
以下属于A级员工评定的否决条件是()。

A.未经人力资源管理部门审批,违规借用人员或借出人员的部门主要负责人

B.履职评价结果被评为“不称职”的绩效经理人

C.无故不参加公司组织的培训、培训结业成绩不合格

D.专业普调考成绩不合格

E.《国家电网有限公司电力安全工作规程》考试成绩不合格

F.因直接责任受到通报批评或以上组织处理

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