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[多选题]
企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。下列说法中属于人力资源政策内容的有（)。
A.员工的聘用、培训、辞退与辞职
B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
C.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
D.掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
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A.员工的聘用、培训、辞退与辞职
B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
C.关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
D.掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
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B.员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
C.关键员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
D.对掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定等
A.实施系统管理
B.实施全面管理
C.实施有效管理
D.实施全过程管理
A.资金、提高
B.技术、提高
C.资金、降低
D.技术、降低
A.勤劳节约能够促进经济和社会发展
B.勤劳是现代市场经济需要的，而节约则不宜提倡
C.勤劳和节约符合可持续发展的要求
D.勤劳节约有利于企业增产增效
A.专职安全员
B.现场负责人
C.项目负责人
D.企业主要负责人
A.环境问题的本质是经济问题
B.好的环境是经济发展的保障
C.经济发展影响环境发展
D.应制定正确的环境政策
