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[单选题]
张华和一家公司签订了为期三年的劳动合同,公司要求对张华先试用一段时间。根据法律规定,试用期不得超过几个月?
A.3
B.4
C.6
D.12
查看答案
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A.3
B.4
C.6
D.12
问题1、孙某的辞职行为是否有效?说明理。
问题2、孙某应享受多长期限的医疗期。
问题3、孙某如何申请仲裁,代理人如何确定并可以主张哪些权利?
问题1、孙某的辞职行为是否有效?说明理由。
问题2、孙某应享受多长期限的医疗期。
问题3、孙某如何申请仲裁,代理人如何确定并可以主张哪些权利?
A.1500
B.5000
C.6000
D.8000
800
1 200
2 400
3 600
A.由于劳动合同未到期,公司不得解除劳动合同
B.公司提前30日以书面形式通知小李,可以解除劳动合同
C.公司额外支付劳动者1个月工资后,不必提前30天书面通知小李即可解除劳动合同
D.公司必须和小李协商一致,才能解除合同
E.公司可以立即和小李解除劳动合同
请引用相关法律规定分析:
该企业解除何某与刘某的劳动合同是否合法?为什么?
A.一部分工人工资与绝对剩余价值
B.绝对剩余价值与相对剩余价值
C.一部分工人工资和相对剩余价值
D.一部分工人工资、绝对剩余价值与相对剩余价值
A.在试用期内用人单位同样必须与劳动者签订劳动合同
B.在试用期内,用人单位必须按照劳动合同的约定给劳动者支付工资报酬,并且不得低于政府规定的最低工资标准
C.用人单位应该按照法律法规的规定,为劳动者缴纳各种社会保险,包括在劳动合同期内的试用期
D.劳动者在试用期内可随时提出解除劳动合同
A.2005年8月1日
B.2006年2月1日
C.2005年2月28日
D.2005年5月31日