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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

外派劳务人员在持续发烧时,应采取的作法是()。

A.向领导报告,到指定的医院就医

B.避免领导知道,自行投医

C.就近找当地的民间医师询医问药

D.隐瞒病情,坚持工作

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第1题
外派劳务人员的体检项目与出国一年以上的中国公民的体检项目相同。()
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第2题
某企业在进行地下管道维修时,由该企业一名员工带领当天从劳务市场招收的3名劳务人员直接进入现场工作,1名先入井的劳务人员中毒晕倒,另外3名立即下井抢救,因没有穿戴任何防护设备,均中毒倒地,导致4人死亡,为防止类似事件再次发生,应采取的防范措施是()。

A.对新工人进行安全知识培训后上岗

B.不准任何人再进入该井

C.不得招用临时工从事井下作业

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第3题
下列()事项所形成的法律关系由劳动法调整。

A.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议

B.汪某因在乙厂举办的运动会中受伤,欲告乙厂

C.丁公司为其职工购房向银行提供的担保

D.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤,蒋某要求陈某赔偿

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第4题
肥东资源优势和产业发展相得益彰,是()

A.全国劳务输出基地县

B.全国外派劳务基地县

C.全国粮食生产先进县

D.安徽省优质农产品十强县

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第5题
劳务外派与引进 名词解释

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第6题
某电动门安装在距行走地面2米的管道上,检修工作票要求关严此门。为了检查此门确已关闭严密,运行人员未采取任何安全措施即站在管道上手动校验。请问,这种作法是否妥当,说明你的理由。
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第7题
对于外派失败,除了企业在招聘或者行政管理方面的失误外,忽视外派人员的(),是最直接、最主要的原因。

A.培训

B.绩效管理

C.薪酬管理

D.劳动关系管理

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第8题
生产安全事故调查和处理,应做到事故原因不查清楚不放过、()、事故责任者未受到处理不放过,没有采取防范事故再发生的措施不放过。

A.事故责任者和从业人员未受到教育不放过

B.车间管理人员未受到教育不放过

C.安全管理人员未受到教育不放过

D.劳务作业人员未受到教育不放过

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第9题
A类外派人员在每季度结束15日内专题向所属管理单位以书面形式报告日常工作,并同时抄报本公司总裁办公室()
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第10题
寸于交通、教育等支出项目,在衡量和提高财政支出效益时应采取的方法是()。A.“成本—效益”分析法

寸于交通、教育等支出项目,在衡量和提高财政支出效益时应采取的方法是()。

A.“成本—效益”分析法

B.投入产出评价法

C.最低费用选择法

D.“公共劳务”收费法

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第11题
在与客户的业务关系持续期间,应当采取持续的客户身份识别措施,关注客户及其日常()情况,及时提示客户更新资料信息。
在与客户的业务关系持续期间,应当采取持续的客户身份识别措施,关注客户及其日常()情况,及时提示客户更新资料信息。

A.经营活动

B.高层变动

C.人员收入

D.金融交易

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