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[单选题]

RogerDawson的人际风格分析中,表现型的人又被称为:()

A.街头斗士派

B.过度热心派

C.快乐调停派

D.专业实际派

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第1题
人际风格的类型有()

A.表现型

B.友善型

C.冲动型

D.分析型

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第2题
与分析型人际风格的人沟通时要准确的专业术语()
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第3题
人际风格的规律以下属于分析性人格对的描述正确的是:()。

A.财务

B.军事

C.呼叫中心

D.表演

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第4题
在人际风格沟通过程中,我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少,以及沟通过程中做决策的速度是否果断,把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即:分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露,但是做事非常的果断,总喜欢指挥你,命令你。这种类型的人属于:()

A.支配型

B.和蔼型

C.表达型

D.分析型

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第5题
判断导师的辅导风格,可以从哪几个维度进行()

A.动作维度

B.认知维度

C.人际维度

D.感性维度

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第6题
自我意识地核心包括()。

A.自我价值的定位

B.面临变革的态度

C.人际需要的判断

D.认知风格的确立

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第7题
以下,属于PDP人际风格类型的是()

A.老虎型

B.孔雀型

C.猫头鹰型

D.考拉型

E.狐狸型

F.变色龙型

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第8题
对高、中、低层管理人员的技能要求是有所区别的,按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列,对低
层管理人员的技能要求应该是()

A.技术技能、人际技能、概念技能

B.人际技能、概念技能、技术技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.概念技能、技术技能、人际技能

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第9题
在公共关系信息传播中,群体传播应属于()的类型。

A.大众传播

B.媒介传播

C.组织传播

D.人际传播

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第10题
在人际传播的谈话技巧中,提问时应避免使用的提问是A.封闭式问题B.开放式提问C

在人际传播的谈话技巧中,提问时应避免使用的提问是

A.封闭式问题

B.开放式提问

C.探索式提问

D.偏向式提问

E.复合式提问

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第11题
下列不属于人际冲突中的沟通策略的是()。

A. 冲突化解策略

B. 拖延冲突策略

C. 避免冲突策略

D. 减少冲突的策略

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