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更多“请解释组织对新员工实施有效上岗引导培训（入职培训)计划的益处”相关的问题
第3题
组织培训中正确的有（）
A.新员工入职3日内进行重点培训，经考核后上岗
B.新员工入职7日内进行重点培训，经考核后上岗
C.每周业校重点专项培训专业技能、商品知识；晨会培训服务接待即可
D.每周业校重点专项培训专业技能、商品知识外，还要强调服务接待及模拟服务接待
第4题
新员工上岗培训包括（）
A.企业基础培训:包括企业简介、员工纪律、质量方针、目标、安全和环境等
B.入职一月内人事组织质量意识、相关法律法规、管理体系、标准、基础知识等的培训
C.由所在部门组织完成部门基础教育:学习本部门规章制度、管理规定等主要内容
D.岗位技能培训:学习生产作业指导书、所用设备的性能、操作步骤、安全事项以及紧急情况应变措施等，由部门岗位负责人组织进行，考核合格才能上岗
第5题
以下属于培训管理制度的是（）
A.未及时通知人员参加面试、培训
B.未按照培训、考核计划执行
C.新员工实习期上岗第一天部门主管未及时发放《新员工实习期手册》
D.监考主管对考场纪律要求不严
第7题
企业必须对所有新员工进行厂（公司）、车间（ 部门）、班组（岗位）的三级安全教育培训，告知作业现场和工作岗位存在的（），并按本部分和其他相关安全规程的要求，考试合格后方可上岗作业
A.危险因素
B.防范措施
C.职业危害
D.事故应急措施
第8题
企业必须对所有新员工进行厂（公司）、车间（部门）、班组（岗位）的（）培训，告知作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，并按《电业安全工作规程》和其他相关安全规程的要求，考试合格后方可上岗作业。
A.三级安全教育
B.操作技能
C.专业知识
