根据上述分析,人力资源部建议酒店管理施行以下正确措施()
A.酒店为所有签订劳动合同职工建立养老和医疗保险,解除员工后顾之忱素员入
B.对具备高亲和需要的员工予以重用,并在组织中培养提拔充当管理者的角色
C.对具备高成就需要的员工予以宣传表扬,并在业务上为其安排富有挑战性的工作
D.对可能成为未来优秀管理者的员工,要培养他们相对适中的成就动机、较高的权力欲望以及相对较弱的亲和需要
ACD
A.酒店为所有签订劳动合同职工建立养老和医疗保险,解除员工后顾之忱素员入
B.对具备高亲和需要的员工予以重用,并在组织中培养提拔充当管理者的角色
C.对具备高成就需要的员工予以宣传表扬,并在业务上为其安排富有挑战性的工作
D.对可能成为未来优秀管理者的员工,要培养他们相对适中的成就动机、较高的权力欲望以及相对较弱的亲和需要
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问题:1.试找公司当前困境的原因?
2.结合所学内容,提出恰当建议。
A.畸形较轻,建议尽早施行整复手术
B.畸形较轻,建议推迟施行整复手术
A.落实公司管理要求,制定本单位内部人才市场实施细则,确保员工全方位流动体系的运作畅通
B.本单位用人部门岗位需求、个人调岗需求审核及发布
C.本单位跨地市岗位需求初审,提交省公司人力资源部复审后发布
D.根据工作需要在本单位范围内发起竞争上岗流程
A.是。根据反不正当竞争法规定,两种提议均可接受
B.是。与竞争对手结成采购联盟会违反反不正当竞争法,但是与供应商商定IHG或其酒店销售该供应商商品或服务的最低价并未违反规定
C.是。与供应商商定IHG或其酒店销售该供应商商品或服务的最低价违反反不正当竞争法的规定,但是与供应商联合采购并非始终不允许
D.否。两种提议均违反了反不正当竞争法
一名5岁男孩,食欲较差,偏食,挑食,体型瘦弱,头发微黄。头发微量元素分析如下,锌 68.6ug/g(参考90~110ug/g)、铅 14.8ug/g(参考<10ug/g)。
请根据上述案例回答以下问题:
(1)结合该男孩头发检测结果分析该男孩可能有哪些疾病。
(2)对于该男孩的情况请提出合适的饮食建议。
A.财务分析与规划
B.投资建议、投资产品推介
C.投资建议
D.财务分析与规划、投资建议、投资产品推介