A.技术技能对于基层管理者最重要
B.人际技能对于高层管理者最重要
C.概念技能对于高层管理者最重要
D.概念技能对于中层管理者最不重要
E.人际技能对于基层管理者最不重要
A.刚度不足的梁,使用时会产生过大的挠度,影响其正常使用,而在动力荷载作用下,则有可能导致梁产生过大的振动,刚度不足的梁,可能会导致依附于钢梁的其它部件损坏
B.梁的刚度验算,就是要验算梁在荷载标准值作用下的最大挠度,看其是否超过一定的容许值
C.在计算梁挠度时,其截面几何特性要按净截面特性选取
D.对于承受沿梁跨度方向等间距分布的多个集中荷载的简支梁,其挠度的精确计算比较复杂,可近似按最大弯矩相同的均布荷载作用下的简支梁的挠度进行计算
A.一个饭店,最重要的是让顾客感到饭菜好吃。价格的合理,服务的周到,环境的优雅,只有在顾客吃得满意的情况下才有意义。
B.一个人,最要紧的是不能穷。一旦没钱,有学问,有相貌,有品行,又能有什么用呢?
C.高等院校,即使是研究型的高等院校,其首要任务是培养学生。这一任务完成得不好,校园再漂亮,设施再先进,发表的论文再多,也是没有意义的。
D.对于文艺作品来说,最重要的是它的可读性、观赏性。只要有足够多的读者,高质量的文艺作品就一定能实现它的社会效益和经济效益。
E.一个品牌要能长期占领市场,最重要的是产品质量。一个产品如果质量不过关,广告或包装再讲究,也不能使它长期占领市场。
A.实物状况分析
B.权利状况
C.区位状况
D.权益状况