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[单选题]

实行计件工资制,工人低生产率的风险主要由()承担。

A.企业

B.工人

C.政府

D.社会

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第1题
泰罗认为,科学管理的核心问题是()。

A.提高劳动效率

B.实行职能工长制

C.科学地选择和培训工人

D.实行计件工资制

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第2题
泰勒认为,科学管理的核心问题是()。 A.提高劳动效率 B.实行职能工长制 C.科学地选

泰勒认为,科学管理的核心问题是()。

A.提高劳动效率

B.实行职能工长制

C.科学地选择和培训工人

D.实行有差别的计件工资制

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第3题
泰勒的科学管理思想强调的是()。

A.操作规范化

B.差别计件工资制

C.科学训练工人

D.工人的福利

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第4题
()是泰罗创建“科学管理理论”的基本出发点。

A.心理革命

B.计件工资制

C.提高劳动生产率

D.培训工人

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第5题
计件工资制适用于生产的产品()的生产工人。

A.品质单纯

B.易于控制

C.变化少

D.操作难度大

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第6题
科学管理的内容包含()。

A.科学挑选工人

B.差别计件工资制

C.职能管理

D.工时研究与标准化

E.人事管理

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第7题
()依据工人生产效率高于标准水平的百分比付给工人同等比例的奖金。

A.计件工资制

B.标准工时制

C.班组激励计划

D.员工持股计划

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第8题
()适用于那些生产的产品品质单纯、易于控制、变化少的生产工人。

A.计件工资制

B.收益分享计划

C.利润分享计划

D.员工持股计划

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第9题
通过改变工人的操作方式和通过计件工资制,来加强工人之间的竞争而达到提高生产效率的是()

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第10题
在企业实行计件工资制的情况下,审查重点有()。

A.应付工资

B.计件定额

C.工时记录

D.工资总额

E.计件单价

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第11题
根据泰勒管理思想,通过对工人的动作和时间的研究,制定标准的操作法,据此制定一个工人的“合理的日工作量”。这是指()。

A.工作定额制

B.标准化原理

C.职能工长制

D.差别计件工资制

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