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[判断题]

按照何塞布兰查德的理论，员工的业绩高低，主要在于员工自己（）

答案

是

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更多“按照何塞布兰查德的理论，员工的业绩高低，主要在于员工自己（）”相关的问题

第1题

（)是情景理论的代表人物。

A.魏德

B.布兰查德

C.弗雷泽

D.霍利

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第2题

路径－目标理论是由（)提出来的。A亚当斯B保罗赫塞C布兰查德D罗伯特豪斯

路径-目标理论是由()提出来的。

A亚当斯

B保罗赫塞

C布兰查德

D罗伯特豪斯

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第3题

领导情境理论是由（)发展建立起来的。

A.肯尼思布兰查德

B.井雷德德勒

C.罗伯特融斯

D.保罗赫塞

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第4题

根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应彩的领导风格是（）。

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第5题

保罗·赫西和肯·布兰查德在（）提出的领导情境理论，又称作领导生命周期理论，为管理者作出正确的判断、选择正确的绩效辅导风格提供了理论指导

A.1943年

B.1674年

C.1969年

D.1668年

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第6题

赫塞和布兰查德认为领导成功是随着领导者年龄而变化的。()

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第7题

赫西与布兰查德的领导情景模式包括（)。

A.命令风格

B.说服风格

C.参与风格

D.授权风格

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第8题

杀死了章鱼，解救了。横线上应该填写的内容是（）

A.我和尼摩船长

B.尼摩船长和尼德·兰

C.我和尼德·兰

D.尼摩船长和康塞尔

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第9题

《海底两万里》第十章：诺第留斯号的船长叫（）

A.尼德·兰

B.康塞尔

C.阿龙纳斯

D.尼摩

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第10题

“城市化”这一概念的提出者是西班牙工程师()。

A.柯布西耶

B.霍德华

C.塞德

D.帕鲁

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第11题

林肯由谁创立（）

A.亨利福特

B.埃德塞尔福特

C.亨利利兰

D.富兰克林罗斯福

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