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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公司人力行政部负责（）的招聘，各项目负责人为主管以下人员招聘的（），项目各部门主管、领班、班长或代职人为下属员工招聘的

A.主管级以上及职能部门；第一责任人；直接责任人

B.主管级以上及职能部门；直接责任人；第一责任人

C.经理级及职能部门；直接责任人；第一责任人

答案

主管级以上及职能部门第一责任人直接责任人

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第1题

（）负责特种作业人员（含特种设备）资格证的办理、复审。

A.安全环保部

B.人力行政部

C.工程部

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第2题

（）负责工厂登高设备设施的配置管理

A.工程部

B.人力行政部

C.安全环保部

D.各部门

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第3题

（）负责制订年度社区文化活动计划，确保各项目社区活动按照公司既定目标进行

A.品质管理部

B.片区负责人

C.服务中心负责人

D.客服负责人

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第4题

负责大气污染物防治设施的配置、运行管理、维护保养的部门是（）

A.工程部

B.安全生产部

C.人力行政部

D.酿造部

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第5题

（）负责本管理文件的维护及文件执行情况的监督检查、考核

A.人力行政部

B.安环总部

C.生产部

D.归口管理部门

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第6题

各公司（）作为预算编制组织机构，负责年度经营计划预算的组织、协调、汇总工作

A.总经理办公会

B.资金委员会

C.人力行政部

D.财务管理部

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第7题

（）负责本管理文件在工厂的运行与监管，对违反本规定的事项落实考核

A.人力行政部

B.各部门

C.安全环保部

D.归口管理部门

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第8题

（）负责监督、检查各部门工作场所职业病危害因素管理情况与法律法规执行情况。

A.安全生产部（原安全环保部）

B.工程部

C.人力行政部

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第9题

公司物资设备部负责安全文明施工标准化物资调拨与库存管理工作，原则上由各项目协商调拨、按照（）比例摊销，存在争议的问题由物资设备部裁决

A.5:3:2

B.5:2:3

C.4:3:2

D.4:2:3

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第10题

（）负责建立高处作业禁忌病症员工台帐，禁止患有高处作业禁忌症分配至高处作业岗位

A.工程部

B.人力行政部

C.安全环保部

D.各部门

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第11题

以下不属于人力资源部部门职责的是（）

A.负责拟订并组织实施公司机构设置、定岗定编、职位配置和定员管理方案

B.负责公司员工的招聘、培养、考评及管理工作

C.负责公司管理干部的考察调配聘任、薪酬考核、教育培训、职业规划设计和劳动关系管理工作

D.负责公司行政经费的预算管理

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