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[判断题]

执勤保安人员处理护卫范围内发生的一般纠纷,应遵循合法平等自愿和尊守的原则,禁止保安人员参与合同,劳务、劳资、债务纠纷处理()

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第1题
秩序维护员执勤时与对方发生纠纷该如何处理()

A.由于按规定执勤,对方不理解无理取闹的,首先要保持冷静

B.对方态度蛮横、不讲理的,执勤保安要克制,避免和对方发生冲突、防止矛盾激化

C.耐心解释,使对方明白不是在刁难,争取对方理解

D.对方不听劝阻,胡搅蛮缠,甚至恶言伤人或动手打人的,要及时通知组长、分队长,制止矛盾激化,不得与对方打架,并将肇事者抓获扭送公安机关

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第2题
对于纠纷,只要当事人愿意调解,保安人员就必须予以调解处理。()
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第3题
保安人员要提高紧急事件处理的能力,在执勤中碰到各种突发事件,要冷静沉着,灵活处理。这是属于门卫日常勤务的基本要求中的()。

A.执行制度要严格

B.查验人、物要细致

C.处理问题要灵活

D.上岗值勤要文明

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第4题
在巡逻执勤过程中发生直接冲突或矛盾纠纷时应采取()与控制矛盾()进一步扩大的工作措施。

A.说服解释

B.回避

C.逃离

D.纠纷

E.离开

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第5题
案情介绍:2010年11月11日晚,王洪涛之子王志在饭店就餐时与店主发生纠纷。饭店所在警区的执勤人
员、某市公安局的工作人员杨某上前制止,并带王志到值班室处理,王志

不听劝阻,杨某遂对王志拳打脚踢,并用手铐击中王志的头部导致其死亡。

请问:

(1)按照有关法律规定,公务人员有几种身份?

(2)本案杨某实施的致害行为属于个人行为还是公务行为?理由何在?

(3)本案应由谁对王志的死亡承担赔偿责任,为什么?

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第6题
队员如在巡逻执勤过程中发生直接冲突或矛盾纠纷,应采取说服解释与控制矛盾纠纷进一步扩大的工作措施,绝不能采取暴力手段进行处置。()
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第7题
站长、值班站长在紧急情况下,可调动车站保安人员、安检人员、保洁人员、驻站维修人员、不在车站范围内的所有其他工作人员,参与车站应急处理。()
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第8题
保安员在密集场所执勤时,不属于保安员职责围的是()。

A.人员密集场所可疑情况的识别和纠纷处理

B.按照客户单位要求侦破案件

C.人员密集场所人群的疏导和巡逻区域警戒

D.人员密集场所隔离区的设置

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第9题
秩序员在密集场所执勤时,应做好以下工作()。

A.人员密集场所可疑情况的识别和纠纷处理

B.按照客户单位要求侦破案件

C.人员密集场所人群的疏导和巡逻区域警戒

D.人员密集场所隔离区的设置

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第10题
收费现场发生一般收费纠纷,由谁在不违背收费原则的情况下灵活机动处理,确保车道畅通()

A.收费班长

B.收费员

C.行管

D.票证人员

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第11题
保安人员在执勤过程中如发现工作人员未佩戴胸牌者,无权询问其姓名及工作部门()
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