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[判断题]

行政组织纵向层次协调包括行政指导和行政参与。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
文化行政组织的纵向结构层级化是指文化行政组织内同级行政机构之间和机构内部各同级部门之间平衡分工、相互合作与协调的关系模式。()
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第2题
所谓管理层次,是指纵向结构的等级层次,即行政组织中设置多少层次的组织机构。()
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第3题
微观纵向分工中,最高层的行政组织为(),负责制定本部门的总目标、总方针和总政策,负责本机关人财物的分配,高层处在向环境开放的状态。中间层为(),负责沟通基层和高层,执行本部门的政策,制定具体工作方案,并组织实施。基层为(),其任务是执行行政组织的实施方案,负责具体的技术操作性工作。1、技术操作层2、决策层3、咨询层4、协调层空格处应依次填入的是:()。

A.2/1/4

B.2/4/1

C.4/2/1

D.3/2/1

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第4题
行政协调是行政运行职能的重要组成部分,它具体包括协调()。

A.行政组织之间、组织与个人之间、人员之间的关系

B.协调各项行政管理活动之间的关系

C.协调行政组织与其他组织之间的关系

D.协调行政组织与人民群众之间的关系

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第5题
将行政指导分为促进性行政指导和限制性行政指导的依据是()

A.以行政指导作用的性质为标准

B.以行业或部门管理领域为标准

C.以指导层次或指导对象为标准

D.以有无法律根据为标准

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第6题
依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的异同来划分,行政组织可分为()。

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第7题
培训师的职责不包括以下()

A.完成人力行政部安排的授课任务

B.参加人力行政部组织的课程开发、教材编写、课程评估、学 员测试和兼职培训师培训工作

C.参训学员的培养

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第8题
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的()侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。

A.行政行为

B.行政调解

C.行政指导

D.行政处分

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第9题
卫生监督协管服务是由()承担组织保障和行政协调等职能。

A.县级卫生监督机构

B.县级卫生健康局

C.县级人民政府

D.乡镇政府

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第10题
企业行政组织权责结构的科学配置,既要做到纵向各层次、横向各部门、各职位的合理分权和分工,又要做到明确各部门、各岗位与整个组织之间的权责关系,进而形成合理的结构。()
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第11题
行政组织为了顺利实现决策目标,谋求自身各相关要素匹配的一种行为方式是()。

A.行政沟通

B.行政调整

C.行政信息

D.行政协调

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