题目内容
（请给出正确答案）
A.加入钉钉→签订合作协议、保密协议→复印入职材料→部门报到
B.加入钉钉→参加培训→业务考核、考试→成绩复核提交入职材料→签订协议→部门报到
C.参加培训→业务考核、考试→复印入职材料→部门报到
D.参加培训→听录音，学话术→部门报到
答案
B、加入钉钉→参加培训→业务考核、考试→成绩复核提交入职材料→签订协议→部门报到
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A.进入组织后可正常打卡，不受考勤组影响
B.等待人资加入考勤组后再打卡
C.27-28号没法打卡和人资报备下就行
D.27-28号在流程管理上提交异常单，选择理由新人入职
A.新员工入职需要在钉钉系统提请电脑领用申请审批流程，填写相关信息
B.公司配备的电脑设备，实行使用人负责制，员工应按规范正确操作使用，注意电脑设备的保养和维护，如人为造成设备损坏，需承担相应责任
C.可以使用工作电脑浏览不健康不安全的网站，可以使用工作电脑打游戏或进行其他与工作无关的活动
D.员工离职时，应保证电脑完好、程序正常、文件齐全，交还综管部
A.新员工入职时只提供基本信息，各部分业务需要的信息让员工通过审批流填写
B.用智能人事的在线入职登记表功能，让新员工自助填写入职表单
C.员工入职时填写纸质表单，由人事录入到系统中
D.人事提供Excel模板，新员工填写后上传钉钉
A.点击+号，可以发起群聊
B.普通群群成员上限为1000人
C.无论什么情况，新成员入群可查看最近100条聊天记录
D.普通群的群成员不做限制，可将任何人加入群聊
