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[多选题]

预测某地人口未来发展趋势的主要依据是()

A.出生率和死亡率

B.人口密度

C.性别比例

D.年龄结构

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出生率和死亡率

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第1题
定性预测方法主要用于对预测对象未来性质、发展趋势和发展转折点进行预测,适合缺乏充分数据的预测场合。()
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第2题
根据已有的情况和资料,对企业现在和未来的发展趋势,进行研究、猜测,并作出判断的过程就是预测。()
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第3题
外部人力资源供给预测的影响因素包括()

A.全国性因素

B.地域性因素

C.人口发展趋势因素

D.工会因素

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第4题
人力资源预测是对未来一段时间内人力资源发展趋势做出事先估量。以下哪一项不是人力资源预测的作用()?

A.提高组织的竞争力

B.有助于调动员工的积极性

C.有助于开拓市场空间

D.是实施人力资源管理的重要依据

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第5题
先由各个专家针对所预测事物的未来发展趋势独立提出自己的估计和假设,经企业分析人员审查、修改,提出意见,再发同到各位专家手中,让专家修改自己的预测,如此往复,直到各专家对未来的预测基本一致为止。这种预测方法是()。

A.市场试验法

B.购买者意向调查法

C.销售人员综合意见法

D.德尔非法

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第6题
关注流量发展趋势的作用是()

A.预测未来

B.占有优势

C.准确及时的做出调整

D.关注营销指标

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第7题
以下选项属于行业分析中的纵向比较是()。

A.利用行业历史数据预测行业的未来发展趋势

B.确定该行业是否属于周期性行业

C.比较该行业的年增长率与国民生产总值的年增长率

D.计算各观察年份该行业销售额在国民生产总值中所占比重

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第8题
对于产品或技术系统来说,人们如果掌握了(),就能主动地适应市场、抓住机遇进行产品设计并可以预测产品的未来发展趋势。

A.历史演变过程

B.进化客观规律

C.原理技术

D.发展规律

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第9题
有关房地产市场分析表述正确的有()。

A.寻找市场内在的规律和含义

B.预测市场未来的发展趋势

C.帮助参与者掌握市场动态

D.帮助参与者把握市场机会或调整其市场行为

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第10题
‏财务报表分析的作用不包括()。‎

A.掌握影响企业财务状况和经营成果的所有信息

B.制定正确的财务战略

C.评价过去的经营业绩,衡量现在的财务状况

D.预警财务危机,预测未来的发展趋势

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第11题
动物学家考察某个牧区后,认为当地的鹿群处于增长高峰期,今后种群数量还能增长十几年才会停止。预
测种群未来动态信息的主要依据是()。

A.种群的数量和密度

B.种群的年龄结构

C.种群的性别比例

D.种群的出生率和死亡率

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