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[判断题]

企业员工职业技能鉴定实行效率化管理，即达到提高职工岗位工作能力和满足企业需求的目的，又能客观公正，科学规地评价职工的职业资格等级水平。（）

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第1题

根据《职业技能鉴定规定》，职业技能鉴定的基本原则是（）

A.职业技能鉴定实行企业负责的管理体制

B.职业技能鉴定实行政府指导下的社会化管理体制

C.职业技能鉴定实行培训实体负责的管理体制

D.职业技能鉴定实行政府负责的管理体制

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第2题

职业技能鉴定考务管理遵循的原则：（）、程序化原则、（）、制约化原则。

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第3题

持证上岗，是指大唐集团系统内员工必须根据国家、行业、集团公司、分（子）公司以及系统各企业的岗位（或职业、专业、工种）标准、规范、要求及有关规定，经相应的职业资格认定、职业技能鉴定、专业技术资格评定、培训或考试考核，并取得相应的合格证书或资格后，方可上岗（）

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第4题

职业技能鉴定专家委员会实行委员，由审定聘任制人社部职业（）。

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第5题

职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考生进展资格初审。（）

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第6题

职业技能鉴定资格审查实行三级负责制，由考生单位或培训机构对考试进展资格初审。()

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第7题

职业技能鉴定工作中要加强人力资源和社会保障部门与行业主管部门(集团公司)的协作与配合，实行条块结合的原那么。()

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第8题

国家职业技能鉴定实行国家统一命题原那么。对于国家题库已经开发并运行的职业，实施鉴定必须从国家题库中抽取试题。()

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第9题

职业技能鉴定人员管理包括哪些人员?

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第10题

职业技能鉴定考务管理的遵循原则有哪些?

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第11题

经国家及电力行业协会的授权，单位对从事电力行业特有工种的员工进行职业资格即初级工、中级工、高级工、技师和高级技师资格鉴定和考评，合格的颁发职业技能鉴定等级证书。（)

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