题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
面试前作为面试官应该要做哪些准备（）
A.清楚的了解要面试的岗位
B.熟悉简历和应聘登记表内容
C.准备一些面试的问题
D.良好的精神面貌和穿着正装
答案
ABCD
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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答案
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B.熟悉简历和应聘登记表内容
C.准备一些面试的问题
D.良好的精神面貌和穿着正装
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A.回顾岗位要求/人才画像
B.提前阅读候选人简历，其他面试官评语，关注候选人过往经历亮点/优势
C.标注关注问题，准备面试提纲问题
D.关注日历面试安排提醒
E.如面试需调整第一时间同步HR做相应调整
A.女士应该化淡妆，头发束成马尾更好
B.面试官应该着正装，佩戴工牌
C.面试官面试前要有被面试的准备
D.面试过程中面试官可以随意一些，营造轻松的氛围
A.①善于运用多种方式提问。提问问题不在多而在精，最好能灵活运用各种类型面试题目进行提问
B.②应尽量避免应聘者用是与否回答问题
C.③不论应聘者回答是否正确，都不要做任何评价，要仔细倾听和观察，必要时给予目光接触以示鼓励
D.④注意掌控时间，不要让应聘者支配时间，使面试考官无法问出所有问题
A.提前协调面试场地，避免地点冲突
B.预留面试时间，不让求职者过久等待
C.了解岗位需求、公司/职位卖点
D.面试官随身带个水杯，以防面试的时候口渴
E.适当注意着装，不要太随意
F.面试中要专注，切勿玩手机
A.通过邮件/微信/线上平台（boss、智联招聘）发送面试邀请函
B.提醒候选人填写线上简历，填完后并发回给面试官
C.面试前一日，下午17:00，提醒候选人第二天的面试，并且做好面试准备
D.面试前10分钟提醒候选人面试马上开始，提前调试手机或是笔记本电脑，进入安静的场地进行面试
A.面试官应主动展现ConvaTec的价值观和企业文化，即我们不断改善人们的生活，这也是我们评估候选人的核心
B.面试应提前做好准备，尊重候选人，因为候选人在行业内有朋友和网络关系，他们会与之分享良好的/不好的印象和体验
C.面试是人力资源为主导的事情，其他部门只要配合就好
D.面试结束后应及时把面试反馈以口述形式说给下一轮的面试官作为参考
A.轻松的开场，注意自己的形体语言及仪态，手机保持静音，不要处理工作
B.专业/素质能力面试，考察人选动力适配性，控制面试主题、方向
C.面试过程注意倾听，积极互动，给人选提问机会
D.避免当场告知面试结果和谈薪
E.有紧急工作可自行离开，让候选人原地等待
