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[主观题]

马斯洛在其需要层次理论中认为,人的最低层次需要是【 】A.安全需要B.生理的需要C.归属需要D.自我

马斯洛在其需要层次理论中认为,人的最低层次需要是【 】

A.安全需要

B.生理的需要

C.归属需要

D.自我实现的需要

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第1题
马斯洛在其需要层次理论中认为,人的最高层次需要是( )。

A.安全的需要

B.社交的需要

C.自我实现的需要

D.尊重的需要

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第2题
需要层次理论认为,处于“需要金字塔”最低层的是()

A.生理需要

B.安全的需要

C.归属和爱的需要

D.认知的需要

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第3题
马斯洛的需要层次理论认为,人的最低层次的需要是 ()

A.尊重需要

B.归属需要

C.生存需要

D.自我实现的需要

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第4题
马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中,提出了著名的()理论。

A.期望

B.需要层次

C.公平

D.权变

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第5题
马斯洛的需要层次理论认为,人的生理需要包括()

A.对食物的要求

B.对友谊的要求

C.对休息的要求

D.对性的要求

E.对爱情的要求

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第6题
马斯洛的需要层次理论中认为最高层次的需要是()

A.生理需要

B.安全需要

C.自尊需要

D.自我实现的需要

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第7题
马斯洛的需求层次理论中把人的需求分为不同的层次,其中高层次分别是()。

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重需要

D.自我实现需要

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第8题
马斯洛需求层次理论中,从低级到高级,形成金字塔模式,最基层需求是什么()

A.安全需要

B.生理需要

C.尊重需要

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第9题
下列关于马斯洛需求层次理论正确的是()。

A.马斯洛需求层次中自我实现的需求是最高级的需求

B.马斯洛需求层次中生理需求是最低级的需求

C.马斯洛的需求包括低级需求和高级需求两类

D.人的行为是在主导层次上的需求所决定的

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第10题
()理论认为,人的行为受到内在需求的激励。

A.赫兹伯格的双因素理论

B.强化理论

C.马斯洛的需求层次理论

D.期望理论

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第11题
以下说法正确的是()

A.双因素激励理论中的双因素:是指激励因素和保健因素

B.激励因素包括成长、进步、成就

C.工作安定、工资及工作条件属于保健因素

D.采取某种激励措施以后并不一定带来满意,更不等于劳动效率提高

E.马斯洛需要层次理论中,自尊需要是最基础的需要

F.马斯洛需要层次理论呈现金字塔梯形结构

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