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[单选题]
（）是劳动行政机关依法对于用人单位遵守劳动和社会保险法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行处理货行政处罚的行政执法行动。
A.劳动争议
B.劳动诉讼
C.劳动监察
D.行政复议
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A.县级
B.市级
C.部级
A.宣传劳动保障法律法规和规章
B.检查用人单位遵守劳动保障法律规程和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律法规或规章的行为的举报投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律法规和规章的行为。
E.督促用人单位贯彻执行
A.宣传劳动保障法律、法规的规章,督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的规章情况
C.受理违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为
E.用人单位需保障生产安全
A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的规章情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者违章的行为
E.用人单位需保障生产安全
A.二者同时产生
B.先有用人单位的劳动权利能力
C.依法设立先享有劳动权利能力，注册后依法享有劳动行为能力
D.破产清算时，只具有用人单位的劳动权利能力
A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派
A.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
B.用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
C.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
D.用人单位遵守禁止安全生产管理的情况
