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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

经营战略，是指在公司战略指导下，各战略业务单位所制定的部门战略，包括对特定产品、市场、客户或地理区域做出战略决策。下列选项中，不属于经营战略的是() 。

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.稳定型战略

D.集中化战略

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第1题

风险是指在公司发展过程中，影响未来公司战略及经营目标实现的各种()。

A.不确定性

B.确定性

C.威胁

D.机会

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第2题

企业薪酬管理，是指在企业总体战略和人力资源管理战略的指导下，对企业的薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的()管理过程。

A.系统

B.科学

C.动态

D.静态

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第3题

对实现企业宗旨和目标的途径和政策的选择，是指企业战略。企业战略可分为3个层次：()()()。公司战

对实现企业宗旨和目标的途径和政策的选择，是指企业战略。企业战略可分为3个层次：（)（)（)。公司战

略又称总体战略，是企业最高层次的战略。业务战略或竞争战略涉及各业务单位的主管及辅助人员。这些经理人将公司战略所包含的企业目标、发展方向和措施具体化，形成本业务单位具体的竞争与经营战略。职能战略又称职层战略，主要涉及企业内部各职能部门。

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第4题

以下哪项()不属于我国投资银行应对挑战而制订的发展战略。

A.分业经营战略

B.混业经营战略

C.人才战略

D.全球战略

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第5题

胜任能力分析法，是指员工胜任某一工作所应具备的知识、技能、态度和价值观等。许多公司都在依据经营战略建立各岗位的胜任能力模型，以为公司员工招聘与甄选、培训、绩效考评和薪酬管理提供依据（）

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第6题

各分行与保险公司或其分支机构签订《保险兼业战略合作协议》和《保险兼业代理协议》后20个工作日内，应向总行营销部备案。（)

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第7题

产品发展中心研发项目立项应遵循（）、前瞻、（）、（）的原则，应在华润双鹤公司战略和产品线规划指导下开展工作

A.科学

B.市场优先

C.高效

D.务实

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第8题

作为全面预算综合、组织、协调工作的责任主体，财务部的主要职责有（）。

A.汇总各专业预算，形成公司总体预算方案

B.进行整体预算的编制、汇总、审核、平衡、分解和批复

C.负责整体预算的执行分析和监控

D.责根据公司战略及经营计划，测算人工成本边界及预算目标

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第9题

下列不属于公司战略主要层次的是（)。

A.公司战略

B.经营单位战略

C.职能部门战略

D.决策部门战略

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第10题

京川餐饮公司近期实行了新的经营方式，顾客既可以按照公司提供的菜谱点餐，也可以自带菜谱和食材请公司的厨师加工烹饪，还可以在支付一定学习费用后在厨师指导下自己操作，从而在享受美食的同时提高厨艺。这些新的经营方式使该公司的顾客数量和营业收入均增长20%以上。从密集型战略角度看，京川餐饮公司的上述做法属于（）。

A.市场渗透战略

B.市场开发战略

C.一体化战略

D.产品开发战略

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第11题

京川餐饮公司近期实行了新的经营方式，顾客既可以按照公司提供的菜谱点餐，也可以自带菜谱和食材请公司的厨师加工烹饪,还可以在支付一定学习费用后在厨师指导下自己操作,从而在享受美食的同时提高厨艺。这些新的经营方式使该公司的顾客数量和营业收入均增长20%以上。从密集型战略角度看，京川餐饮公司的上述做法属于()。

A.市场渗透战略

B.集中化战略

C.一体化战略

D.产品开发战略

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