题目内容
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[主观题]
在岗前培训中,由人力资源部门提供的信息是()A.工作职责B.工资福利C.职业技能 D.部门
在岗前培训中,由人力资源部门提供的信息是()
A.工作职责
B.工资福利
C.职业技能
D.部门环境
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在岗前培训中,由人力资源部门提供的信息是()
A.工作职责
B.工资福利
C.职业技能
D.部门环境
A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题
B.规划岗前培训中的技术类内容和社会类内容
C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的
D.培训计划的构成,由文字和表格两部分组成
B、在大型组织中,一般不需要设置专门的培训与开发机构
C、在大型组织中,培训与开发机构可以隶属于人力资源部,是其中的一个部门;也可以与人力资源部并列,是组织的一个独立部门
D、培训与开发机构隶属于人力资源部,是其中的一个部门,不仅无法体现培训与开发在组织中的战略位置,而且会受到其他工作的影响,难以保证培训与开发的力度和连续性
A.人力资源保障成本
B.人力资源使用成本
C.人力资源开发成本
D.人力资源离职成木