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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

工作设计的方式有()工作轮换、工作专业化、工作丰富化

A.工作扩大化

B.工作缩小化

C.工作常态化

D.工作简单化

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第1题

工作再设计的方法有（)

A.工业专业化

B.工作轮换

C.流程优化

D.工作扩大化

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第2题

工作设计的方法包括()。

A.工作专业化

B.工作缩小化

C.工作扩大化

D.工作丰富化

E.工作轮换

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第3题

有利于对员工的操作进行数量和质量的工作设计是（）

A.工作专业化

B.工作轮换

C.工作扩大化

D.工作丰富化

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第4题

下列工作设计方法中哪一个是纵向工作扩展？（)A工作专业化B工作扩大化C工作轮换D工作丰富化

下列工作设计方法中哪一个是纵向工作扩展？()

A工作专业化

B工作扩大化

C工作轮换

D工作丰富化

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第5题

工作设计的发展经过四个时期，其中20世纪40年代到60年代是（)。

A.工作专业化时期

B.工作轮换和工作扩大化时期

C.工作丰富化及其特征再设计时期

D.运用社会技术系统方法时期

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第6题

增加工作的深度,允许员工对他们的工作施加更大的控制,这种工作设计的方法是

A、工作丰富化

B、工作轮换

C、工作专业化

D、工作扩大化

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第7题

从历史上来看，职位设计经历了如下变迁和发展()。

A.专业化分工

B.职位扩大化

C.职位轮换

D.职位丰富化

E.工作团队

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第8题

激励型工作设计法提高工作激励性的方式包括（)。

A.工作扩大化

B.工作丰富化

C.工作轮换

D.自主性工作团队

E.工作标准化

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第9题

F 先生的解决方案属于（）

A.轮换工作

B.团队工作

C.扩大工作与丰富工作

D.工作专业化

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第10题

工作重新设计的干预方式主要包括：工作扩大化、工作丰富化、自我管理的工作团队和()

A.结构型重组

B.敏感性训练

C.工作轮换

D.工作定义

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