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[多选题]

高抗压管理者的特质包括（)

A.社会支持系统丰富

B.生活平衡

C.内控型

D.不依存于工作

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第1题

以下哪一项不属于麦格雷戈认为的产生领导力的变量？（)

A.管理者的特质

B.组织的目标

C.被管理者的特质

D.社会经济政治环境

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第2题

青少年社会支持网络中的工具性支持过程主要包括()。

A.引导

B.协助

C.有形支持

D.解决问题的行动

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第3题

对单桩坚向抗压承载力进行鉴定检测时，应优先采用（)方法。

A.高应变方法

B.小应变法

C.桩基超声检测

D.桩基钻芯检查

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第4题

奥尔波特的特质理论将人格特质分为共同特质和个人特质，其中个人特质包括

A.中心特质

B.首要特质

C.根源特质

D.次要特质

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第5题

奥尔波特把人格特质分为两类：共同特质和个人特质。其中个人特质包括【】A.中心特质、首要特质、重

奥尔波特把人格特质分为两类：共同特质和个人特质。其中个人特质包括【】

A.中心特质、首要特质、重要特质

B．首要特质、中心特质、次要特质

C．中心特质、重要特质、根源特质

D．根源特质、首要特质、次要特质

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第6题

人际反应特质包括()

A.包容的需求

B.控制的需要

C.感情的需求

D.态度的需要

E.气质的需要

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第7题

具有高成就需要的人一定是优秀的管理者，特别是在大组织当中。（)A．正确B．错误

具有高成就需要的人一定是优秀的管理者，特别是在大组织当中。 ()

A．正确

B．错误

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第8题

技术能力在组织的低层级中比较重要，而当管理者提升到高的组织层级时，概念能力便成为更重要的。（

技术能力在组织的低层级中比较重要，而当管理者提升到高的组织层级时，概念能力便成为更重要的。()

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第9题

管理者总是期待高亲和力。此题为判断题(对，错)。

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第10题

与市场组合相比,夏普指数高表明（)。A．该组合位于市场线上方,该管理者比市场经营得好B．该组

与市场组合相比,夏普指数高表明()。

A．该组合位于市场线上方,该管理者比市场经营得好

B．该组合位于市场线下方,该管理者比市场经营得好

C．该组合位于市场线上方,该管理者比市场经营得差

D．该组合位于市场线下方,该管理者比市场经营得差

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第11题

那些遵纪守法但并不打算以对社会负责的方式——在国家法律要求之上——开展其活动的管理者属于下列哪

种类型的管理人员？

A．终极型

B．ASA

C．防卫型

D．高亲和需要型

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