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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

在终端员工手册中倡导,()是个人及企业专业化的体现

A.优质的服务

B.温馨的企业文化

C.健全的行政制度

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A、优质的服务

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第1题
客户在自助终端等电子设备购买个人投资理财类产品,如有网点人员介入进行营销推介,则应停止自助终端购买操作,转至销售专区内购买。()
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第2题
某根导线从插头中脱开,排故时如何确定插头中指定孔位的插钉件号()

A.在标准施工手册中查询插头构型,确定插钉位置及插钉件号

B.通过WDM手册Wire List中的连接终端code代码确认

C.通过WDM手册设备清单中查询插钉件号

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第3题
员工在岗期间应严格按《》要求执行。保持标 准的个人仪容仪表、坐姿及其它标准服务礼仪()

A.员工礼仪手册

B.员工行为规范

C.员工岗位职责

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第4题
在中移动性能管理应用落地手册-客户投诉溯源及主动预警中,定义TCP连接问题溯源定界时,第1,2次握手成功率、时延等指标异常,则应排查?()

A.核心网设备和SP问题

B.终端问题

C.E-UTRAN无线网问题

D.天线问题

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第5题
关于初创企业容易犯的十项错误中正确的有

A.企业文化是员工的文化

B.CIS,企业识别系统,要做,但先不要印文化手册、设计LOGO、画图腾

C.一个创新性企业中,树立榜样容易让员工产生疏离感,榜样行为被等同于谄媚和固化

D.在酒桌上寻求企业文化认同是可取的

E.企业文化可以脱离经营管理

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第6题
银行业金融机构在营业场所销售自有理财产品及代销产品,应在销售专区内进行,不得在销售专区外或自助终端等电子设备进行产品销售活动。()
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第7题
我们的核心文化积极向上中那段对话阐述的观点是对的()
A.放在公司第一位的核心文化,其正确的理解不言而喻,通过巴士互娱的平台,让我每一个巴士互娱人可以实现积极做事,向上发展的职场意义和社会价值。积极做事,向上为人才能使你我及公司长久立于不败之地B.工作能力是首要要求,公司欢迎各种各样的文化碰撞;开放即集思广益,公司是大家的公司,更是大家的事业。我们倡导包容,是为了个性和共性在我们这里进行融入,我们追求开放,旨在吸纳更多优秀人才的涌入和参与。最终在在每个人的参与中,让巴士互娱成为互联网企业驱动者和贡献者,成为同行业的佼佼者C.巴士互娱作为一个创业平台,感恩文化分享文化是公司发展的魂。我们倡导对客户对员工对公司感恩,鼓励大家通过成长和晋升,分享自己的成就感荣誉感责任感,达成自我价值的一种实现途径
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第8题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中要求,公司及直属单位安全环保监督部门设置()的安全环保监督岗位。

A.专职

B.兼职

C.专(兼)职

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第9题
《中国石化齐鲁石化公司HSE管理体系手册》中要求,公司及直属单位负有专业安全环保管理职责的部门设置()的安全环保管理岗位。

A.专职

B.兼职

C.专(兼)职

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第10题
下列违规行为不属于《招商银行信用卡中心经营机构市场业务违规行为等级处罚》等级五的是()

A.错误设计、制作、投放不符合规范的物料(包括推广折页、店面终端宣传、媒体广告、小招喵形象及周边衍生品等)

B.遗失业务合同或错误填写、使用合同文本

C.违反商户清算的相关规定进行结算

D.未及时响应及配合完成客户在地服务、舆情应对或声誉风险事件,或因配合不当引发声誉进一步受损

E.员工或其关系人与商户或客户,存在任何个人形式的现金、转账等不正当账务往来

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第11题
在波音WDM手册中可以快速确认连接终端类型件号的位置是()

A.WDM手册中的设备清单

B.WDM手册前页中的Code页

C.WDM手册Terminal block list

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