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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

入职培训的目的包括（)。

A.使新员工融入这个团队

B.提高员工忠诚度

C.增强员工适应度

D.减少工作压力和焦虑

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第1题

反洗钱培训的对象包括:反洗钱管理人员、业务管理人员、新员工的入职培训、反洗钱岗位人员。（）

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第2题

新员工导向培训中最重要的一环就是（)。

A.岗前培训

B.职业化培训

C.职前培训

D.入职培训

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第3题

强化反洗钱保密意识的主要途径包括但不限于入职培训、业务培训、集中宣传、警示教育及案例剖析等方式。（）

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第4题

新员工入职不包括（)。

A.工作任务安排

B.人力资源接洽

C.报道填写信息

D.领取员工卡号

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第5题

海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）。A.1369新员工培训B.四部曲新员工培训

海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为（）。

A.1369新员工培训

B.四部曲新员工培训

C.入模子新员工培训

D.本土化新员工培训

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第6题

大学生的入职培训，情感效果往往会大于技能效果。（)

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第7题

聘用员工都必须接受入职培训。（)

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第8题

在人员招聘流程中，录用阶段的主要工作是（)。

A.录用决策

B.入职培训

C.试用期考察

D.签订劳动合同

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第9题

教师个体专业化发展最直接最普遍的途径是（）A．师范教育B．新教师的入职辅导C．自我教育D．在职培训

教师个体专业化发展最直接最普遍的途径是（）

A．师范教育

B．新教师的入职辅导

C．自我教育

D．在职培训

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第10题

在岗前培训中，由人力资源部门提供给新员工的信息主要包括（）

A.企业概况

B.部门功能

C.工作职责

D.基本政策与制度

E.工资福利

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第11题

新员工岗前培训内容包括但不限于：医院文化、医德医风、法律法规、规章制度、消防安全培训、人事管理制度、医疗安全风险防范、岗位操作技能及相关业务知识等。（)

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