下列劳动合同中,在签订过程中双方当事人不得约定试用期的是()。
A.不足三个月的固定期劳动合同
B.三个月以上不足一年的固定期劳动合同
C.无固定期限的劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
A.不足三个月的固定期劳动合同
B.三个月以上不足一年的固定期劳动合同
C.无固定期限的劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
A.用人单位法定代表人发生变更,原劳动合同继续有效
B.双方在劳动合同文本上签字或者盖章时建立劳动关系
C.用人单位发生合并或者分立,须与劳动者重新签订劳动合同
D.劳动合同双方当事人签字或者盖章时间不一致的,以在先的时间为劳动合同的生效时间
1.该3位员工坚决要求签订劳动合同,并且要求签订无固定期限劳动合同,依据《劳动合同法》的规定,是否应当签订无固定期限劳动合同?()
A.是
B.否
C.视公司经营情况
D.根据个人能力和表现
2.以下可以签订无固定期限合同的是()。
A.双方同意
B.用人单位一方决定
C.劳动者要求
D.市场情况决定
3.上述案例中,在公司不同意的情况下,是否可以签订无固定期限劳动合同?()
4.关于无固定期限合同说法正确的是()。
A.无确定终止时间
B.可以由双方当事人协商选择是否签订
C.同一用人单位连续工作满十年以上,且劳动者提出订立无固定期限的劳动合同要求
D.当约定的工作或工程完成后
E.有终止时间
A.原告住所地
B.合同签订地
C.被告住所地
D.标的物所在地
A.双方签订六年的劳动合同,约定试用期2个月,试用期期间的工资与转正之后相同
B.劳动合同中约定,小乔在该公司工作三年内不得怀孕,不得与本公司员工谈恋爱,否则视为严重违反规章制度,公司有权单方解除劳动合同
C.劳动合同中约定,公司按照规定为小乔缴纳社会保险和住房公积金,个人承担的部分由公司从工资中代为扣除
D.书面劳动合同签订完毕之后,劳动合同文本交付小乔一份,另一份由公司人事部门保管
A.①②
B.②③
C.②④
D.③④
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.无效劳动合同
D.效力待定劳动合同
B.政府采购合同履行中,在不改变合同其他条款的前提下,采购人可以与供应商协商签订补充合同,但所有补充合同的采购金额不得超过原合同金额的20%
C.政府采购合同继续履行将损害国家利益和社会公共利益的,双方当事人应当变更.中断或者终结合同
D.政府采购合同应当采用书面形式
A.如果双方在合同中没有约定适用的法律,那么该合同应当适用《联合国国际货物销售合同公约》
B.双方可以约定排除《联合国国际货物销售合同公约》的适用
C.当事人不可以仅部分适用《联合国国际货物销售合同公约》
D.当事人可以在买卖合同中对《联合国国际货物销售合同公约》的内容进行一定的改变
A.劳务派遣公司可以与劳动者签订1年的劳动合同
B.被派遣劳动者在无工作期间,不支付工资
C.劳动者与劳动派遣公司应当签订劳动合同
D.派遣公司可以向劳动者收取费用