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[单选题]
用人单位以签订集体合同的方式确立的劳动标准应遵守法律关于（）的要求。
A.劳动规章制度制定程序
B.集体合同和集体协商的程序性规定
C.劳动合同签订程序
D.劳动规章制度生效程序
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A.改善劳动条件，提高劳动待遇标准
B.规范劳动关系，促进劳动关系的和谐与稳定
C.避免劳动者被动地接受不合理的劳动合同条款
D.简化单个劳动合同签订的手续
A.以企业劳动规章制度的规定为准
B.由劳动者和用人单位协商确定
C.由劳动者和政府部门决定
D.由当地劳动者的平均利益确定
A.集体合同的主体具有特定性
B.集体合同的功能具有特定性，规范当事人之间具体的劳动关系。
C.集体合同的内容涉及企业劳动关系的各个方面
D.集体合同一般要求以书面形式签订
A.仲裁是劳动争议解决的必经程序，未经仲裁不得诉讼
B.劳动争议发生后，当事人就争议的解决有仲裁协议的，可以进行仲裁
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解，仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决，但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
A.企业集体合同
B.综合性集体合同
C.产业集体合同
D.专项性集体合同
