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[多选题]
《中华人民共和国合同法》规定,有下列情形之一的,合同无效的有()。
A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
B.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
C.损害社会公共利益
D.以合法形式掩盖非法目的
E.违背社会公序良俗
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A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
B.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益
C.损害社会公共利益
D.以合法形式掩盖非法目的
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A.要约人确定了承诺期限
B.受要约人对要约作出承诺
C.要约人明示要约不可撤销
D.要约已经到达受要约人
A.当事人协商一致，可以解除合同
B.在履行期限届满之前，当事人一方明确表示不履行主要债务
C.债务相互抵销
D.因不可抗力致使不能实现合同目的
E.债权债务同归于一人
A．假借订立合同，恶意进行磋商
B．故意隐瞒与订立合同有关的重要事实
C．提供虚假情况
D．有其他违背诚实信用原则的行为
A.由用人单位提出解除聘用合同或被用人单位辞退、除名、开除的
B.用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十条和第四十二条规定解除劳动合同的
C.依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第一项、第四项、第五项规定解除劳动合同的
D.法律、法规、规章制度规定的其他情形
A.一方以欺诈、胁迫手段订立合同，损害国家利益
B.合同损害社会公共利益
C.在订立合同时显失公平
D.合同违反法律、行政法规强制性规定
A.连续工作满三年的
B.连续工作满五年的
C.连续工作满十年的
D.已经签订一次短期合同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
E.已经连续订立两次固定期限劳动合同,且没有该法中其他规定的不能续订劳动合同情形的
A.要约人依法撤销要约
B. 要约人依法撤回要约
C. 承诺期限届满，受要约人未做出承诺
D. 受要约人对要约内容做出实质性变更
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D.不对职工进行安全教育的
A．同时履行抗辩权
B．先诉抗辩权
C．不安抗辩权
D．债务人抗辩权
A.在货物采购项目中，货物由中小企业进行销售
B.在货物采购项目中，货物使用中小企业注册商标
C.在货物采购项目中，货物由中小企业制造，即货物由中小企业生产且使用该中小企业商号或者注册商标
D.在工程采购项目中，工程由中小企业承建，即工程施工单位为中小企业
E.在服务采购项目中，服务由中小企业承接，即提供服务的人员为中小企业依照《中华人民共和国劳动合同法》订立劳动合同的从业人员
