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[多选题]

对于零售企业而言,其战略目标主要包括以下几方面的内容?()

A.企业的盈利能力

B.市场能力

C.公众满意度

D.企业形象

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第1题
对于财务报表分析者而言,审计报告的意义主要在于其鉴证作用。()
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第2题
对于任何一种会展项目而言,经营中的价格制定必须包括()。

A.会展企业项目成本

B.会展经营费用开支

C.税金

D.经营利润

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第3题
对于线下零售而言,做好大数据分析应用的前提是()。

A.增加统计种类

B.扩大营业面积

C.增加数据来源

D.开展优惠促销

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第4题
对于一个学校教务管理工作而言,它的业务范畴主要包括教学计划管理、课表管理、成绩管理、学籍管
理、考务管理、学生选课管理、教材管理等子系统组成。()

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第5题
在各种招聘方式中,()的集中、快捷、高效、针对性强等优点历来被不少企业所看重,成为招聘渠道之首选,尤其对于以内部培养为主要选拔人才方式、处于快速发展阶段的企业而言。

A.网络招聘

B.电话招聘

C.猎头服务

D.校园招聘

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第6题
以下哪一项是公司成败的关键?()

A.竞争战略和所有职能战略必须相互配合,形成一个协调的总体战略

B.每一项职能战略都必须支持其他职能战略,并帮助企业实现其竞争战略目标

C.一个公司的不同职能必须适当地组织他们的流程和资源,才能成功地执行战略

D.所有这些都是成功的关键

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第7题
根据《2020年信贷政策》的规定,对于疫情发生前经营正常,但受疫情影响遇到暂时困难的重点行业企业(包括交通运输、批发零售、文化娱乐、住宿餐饮、制造业),当期销售收入、利润、现金流等财务指标不满足信贷政策准入底线标准、信用评级低于准入底线标准(),但符合国家产业政策、环保政策和监管要求的,无需履行例外核准程序,可直接报有权审批机构审批。

A.1-2级

B.1-4级

C.1-6级

D.1-8级

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第8题
不属于绩效管理对企业作用内容的是()。

A.绩效管理使员工明白企业运作的程序、方法和期望值

B.绩效管理对于提升企业的竞争力具有巨大的推动作用

C.绩效管理使员工明确自己努力的方向和努力的程度

D.绩效管理保证组织战略目标的实现

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第9题
管理信息系统战略规划的主要方法有()。

A.企业系统规划法(BSP)

B.关键成功因素法(CSF)

C.面向对象法(OO)

D.战略目标集转法(SST)

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第10题
战略管理过程包括四个阶段:()、战略分析、战略选择和战略实施。

A.确定企业愿景

B.确定企业目标

C.确定企业使命

D.确定战略目标

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第11题
商业银行的流动性风险管理策略应当明确其流动性风险管理的()、管理模式以及主要政策和程序。

A.战略目标

B.战略规划

C.总体目标

D.具体目标

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