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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

如何恢复工作激情的五个建议()

A.改变只有有兴趣的事才能对工作充满激情的看法

B.把工作当作一项自己事业

C.树立新的目标方向

D.学会释放压力(工作、生活)

E.切勿自满

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E、切勿自满

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第2题
关于速度与激情同款42111道奇战马,以下哪些说法正确()

A.适合年龄6+

B.建议售价999元

C.颗粒数1077颗

D.1:13的比例还原真车

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第3题
女性拥有改变世界的力量,FE/NOM的定义()

A.后起之秀

B.通过运动

C.创造力

D.激情

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第4题
如何提升我们的服务意识()

A.增加个人社交人脉网

B.增加个人工作激情度

C.增加个人客户成交量

D.不听取客户意见,决策专断

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第5题
“有梦想谁都了不起,努力就会有奇迹。”这句话中所说的“梦想”和“努力”说明了()①有梦想就能取得成功 ②梦想带给我们动力,而努力才会带来改变 ③梦想带给我们激情,有梦想才会有追求 ④只要努力,每个人都有人生出彩、梦想成真的机会

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

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第6题
你的下属小刘对公司的销售提成政策产生了非常大的抵触情绪,因为她认为与其他产品相比,你们部门销售的产品提成过低,极大地影响了大家的收益,她希望你能代表大家与公司协商提高提成比例。但你知道,公司制定这样的政策是有根据的,以目前的情形看,提成政策是不会改变的,你将如何与她沟通?()

A.告诉她变更的可能性非常小,但是可以给总经理写邮件提建议

B.告诉她这是公司刚刚制定的政策,短期内不会轻易改动,建议她把精力放在提高销售额上

C.“我理解你的感受,但目前无法满足你的要求,不过我可以向你解释一下公司制定该政策的依据”。

D.先设法稳定她的情绪,过一段时间后再告诉她公司政策的合理性,并解释原因。

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第7题
简述品牌经理是如何按照“五个步骤”开展工作的。

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第8题
关于表扬理解正确的有()

A.表扬的维度、星星的维度、点评的维度是一致的

B.表扬需要多样化、具体化、个性化

C.可以从习惯、知识、情商、思维方法、思维能力五个维度进行表扬

D.课后点评时,孩子有不足不建议硬性指出,可以用“如果…就更好了”

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第9题
代职人员在代职结束后五个工作日内,向委派机构发送代职报告代职报告内容应包括但不限于:被代职机构基本情况(人员数量、业务规模、岗位结构等)、代职工作情况、发现的问题、整改建议等()此题为判断题(对,错)。
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第10题
总体来看,会展项目计划需要解决五个问题,何事,如何,何人,何时,()。

A.何地(地点)

B.多少(预算)

C.为何(目的)

D.何物(设施)

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第11题
训练包括五个步骤,其中“审查和评估”阶段的重点不包括()。

A.组织目标实现了多少

B.哪些完成得较差,需进一步提高

C.如何进一步改进

D.学习过程是否条理清晰、内容易懂并且和组织目标相关

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