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[多选题]
根据《劳动合同法》第二十五条的规定，除了（)的情形，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
A.劳动者给用人单位造成重大经济损失
B.劳动者违反服务期约定
C.劳动者违反竞业限制约定
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A.2年
B.5年
C.7年
D.10年
A.减轻
B.从轻
C.从重
D.加重
A.第四条
B.第十七条
C.第二十二条
D.第二十五条
A.收取、摊派
B.故意刁难
C.吃拿卡要
D.恶劣粗暴
A.一个月;两个月;三个月
B.一个月;两个月;六个月
C.半个月;一个月;两个月
D.半个月;一个月;三个月
下面是一份待签的中外合资经营企业合同的部分条款：
第二条甲、乙双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》，同意在中国境内建立合资经营**股份有限责任公司（以下简称合营公司）
第十二条合营公司的注册资本为450万美元。中方投资350万美元，其中场地使用权作价50万美元，厂房机器200万美元，其中现金70万美元，机器设备30万美元（向某国租赁）
第二十五条董事会由7名董事组成，其中由甲方委派4名，乙方派3名。首届董事长和副董事长由出资多的一方担任，以后由董事会选举产生，不拘任何乙方。
第三十六条合营公司按中国的有关法律和条例规定缴纳各项税金
第四十三条对本合同的修改，须经董事会一致通过决议后方能生效。
请指出上列条款中有无不符合《中外合资经营企业法》及其实施条例之外，如有，请予改正。
