团队工作开始进入有序化状态,成员之间经过认识、了解与相互定位,形成了自己的团队文化,培养了初步的团队精神,这种状态一般出现在项目团队发展过程的()。
A.形成阶段
B.磨合阶段
C.规范阶段
D.表现阶段
C、规范阶段
解析:点评:经过磨合阶段,进入规范阶段,团队的工作开始进入有序化状态,团队的各项规则经过建立、补充与完善,成员之间经过认识、了解与相互定位,形成了自己的团队文化、新的工作规范,培养了初步的团队精神。详见教材P101。
考试要点:项目团队规范阶段的特点。
A.形成阶段
B.磨合阶段
C.规范阶段
D.表现阶段
C、规范阶段
解析:点评:经过磨合阶段,进入规范阶段,团队的工作开始进入有序化状态,团队的各项规则经过建立、补充与完善,成员之间经过认识、了解与相互定位,形成了自己的团队文化、新的工作规范,培养了初步的团队精神。详见教材P101。
考试要点:项目团队规范阶段的特点。
A.新来的成员技能不高
B.新成员的工作习惯影响了现有团队
C.人员增加引起沟通渠道的增加,因而影响了效率
D.新老成员之间出现信任危机
A.观望时期
B.高速发展时期
C.经受考验时期
D.高效时期
创业机会的评价标准理解正确的是()
A.创业者与他的团队成员对于所要投入创业机会的相关经验与了解程度多寡,也会影响新创业是否获得成功的机率。
B合理的损益平衡时间应该能在两年以内达成,不过有的新创业机会确实需要经过比较长的耕耘时间,并经由这些前期投入,创造进入障碍,并因此保证后期的持续获利。
C创业者若进入一个市场规模巨大而且还在不断发展的市场,即使占有很小的市场份额,也能够生存下来度过发展期。
D资金需求量较高的新创业机会,一般会比较受到投资者的欢迎。
A.7天
B.6.25天
C.5天
D.4天
A.它影响工作分解结构
B.它影响完工预算
C.它降低挣值
D.它增加流动资本
A.倪总非常重视自己团队的成员,尤其是他们在工作中的想法和意见
B.于经理在日常工作中,会让自己的团队成员独立完成一些工作
C.习主任总是让员工自行解决工作中出现的任何问题
D.小王所在的团队中,成员之间都相互信任