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[多选题]

资产公司开展执行力建设行动,是服务公司发展战略的客观需要,完善()需要执行力,提升()需要执行力,实现()需要执行力,服务()需要执行力

A.组织架构

B.治理能力

C.战略目标

D.中煤发展

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ABCD

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第1题
财务评价指标体系管理类指标是指以推动公司财务管理转型升级、服务公司战略实现为目标,针对公司财务重点工作、流程及关键环节设置,反映各单位财务管理执行力和努力程度。()
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第2题
下列选项中,关于加强客发驻场执行力的描述,不正确的是哪一项()

A.理解开发商和经纪人的初衷和本意

B.明确工作的目标和行动方向

C.做好计划要求自己和经纪人认真执行

D.提升执行力不择不扣的完成任务

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第3题
门店管理干部分为ABCD类,A类优秀干部,以价值导向,自我驱动,主动工作;D类多次催促,没有行动,执行力极差,是公司需要淘汰的干部()
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第4题
下列情形中,需要向市公安机关备案的是()。

A.市保安服务公司到市通过合同承揽开展保安业务活动

B.市保安服务公司到市开展保安业务活动

C.银行在设立分行,并从自行招聘当地保安员到提供保安服务

D.某外省武装押运公司因客户需求,将押运的财物临时押运至

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第5题
根据《南方电网公司数字化专项和数字电网建设行动方案(2020年版)》,以国家队地位、平台型企业、价值链整合者的基本定位,以公司发展战略纲要为引领,落实国家“新基建”等政策要求,实施“4321”工程,开展数字化转型,推动传统电网向数字电网转变。以下选项中()是“3”所指的三大数字基础平台

A.南网云平台

B.电网数字化平台

C.电网管理平台

D.移动应用平台

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第6题
结合公司实际,公司党支部提出了“1332”党建工作方法理论雏形,其中“2”是指()

A.服务公司当好中西部地区村镇污水治理排头兵,服务公司成为美丽乡村建设生力军

B.服务公司发展战略,围绕党建工作与生产经营工作深度融合

C.服务国家重大战略,成为美丽乡村建设生力军

D.服务城投三个三分之一战略发展布局,在村镇污水治理领域实现大突破

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第7题
国家电网公司全面组织实施提质增效专项行动,各级单位务必深刻领会开展提质增效专项行动的重要意义,将这项工作()

A.置于发挥央企六个力量、助力经济社会发展的全局来认识

B.置于增强内生发展动力、克服当前经营困难的现实来谋划

C.置于加快实现转型升级、努力建设世界一流企业的宏伟目标来推动

D.置于为国家电网公司实现高质量发展提供坚强的金融支撑来推动

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第8题
R4(报酬)即时激励系统即是()

A.企业执行力和薪酬无太大关系,与成就感有关

B.R4可以保持员工在执行中的兴奋状态

C.奖励在哪里,公司的战略就在哪里 ——好报才有好人

D.人们行动的最大动力来自于结果的反馈

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第9题
“依据《大庆油田有限责任公司环境保护管理办法》(庆油发〔2020〕50号),对于新选址或涉及生态保护红线的项目,应当开展(),对重大环境制约因素进行论证,优化工程建设方案。

A.环境现状调查

B.环境可行性分析

C.环境影响评价

D.环境因素分析”

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第10题
电网公司公司和所属各单位应开展品牌建设的监测工作。党建工作(企业文化)部门牵头探索建立灵敏准确的品牌危机识别和预警机制、快速反应的应急机制、清晰完善的总结机制,做到危机(),确保品牌资产权益不受侵犯。

A.事前有预判

B.事中有策略

C.事中有处置

D.事后有评估

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第11题
山西石油分公司强化制度执行力建设工作实施方案:开展制度宣贯日活动,每月固定一天开展()活动。加强制度培训学习,开展制度日常学习建立()制度,有效利用早晨的宝贵时间,开展规章制度晨学,营造良好学习氛围

A.制度宣贯日;十分钟晨学

B.教育宣传日;十分钟晨学

C.制度宣贯日;半小时晨学

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