题目内容
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[主观题]
企业在招聘过程中要避免盲目追求某一类型的求职者是指（）原则。
A.客观性原则
B.多类型原则
C.多样性原则
D.高效性原则
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A．掌握导向
B．避免失败导向
C．追求成功导向
D．自甘失败导向
材料二：在2003年4月举行的手机产销协调会上，信息产业部希望国内厂商不要盲目追求市场份额，而应严格执行以销定产的策略，保持这个产业良好的利润率，竞争应该在质量、服务、功能等多方面开展，而不是仅仅打价格战。
A.企业的经营业务已经超出其所在的某一行业
B.在多个行业中谋求企业的快速发展
C.避免“鸡蛋放在一个篮子里”的投资风险和产业周期风险
D.通过建立起强大的规模生产能力来获得更高的回报
E.实现资本在同一产业和部门内的进一步集中
A.要端正求职心态，防止急躁情绪
B.对用人单位进行全面深入地了解，未雨绸缪
C.慎签就业协议和劳动合同，不可盲目草率
D.上网查看离职人员对招聘单位的评价
