题目内容
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[单选题]
（)是指由目标体系和价值观念所决定的企业经营行为和由此产生的员工所特有的工作态度和行为方式，是企业文化的重要构成要素。
A.企业文化
B.企业行为规范
C.企业环境
D.企业精神
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A.二者都是调整人们行为的规范
B.构成违法的行为可能符合伦理规范
C.伦理一般是指一系列指导行为的观念，是从概念角度上对道德现象的哲学思考
D.不合法即不符合伦理
E.法律规范反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系
A.规划分析
B.可行性分析
C.决策分析
D.投资分析
关系又可以分为()和()。其中，前者是指在规制垄斯行为过程中所形成的社会关系，包括();后者则是指各相关国家机关因反垄断的权限而发生的社会系，即()。
A.阶级性
B.普遍性
C.阶级性和普遍性的统一
D.阶级性和人民性的统一
A.是由一系列的观念和观点所构成的知识体系
B.是在一定历史条件和民族文化背景下产生和发展起来的
C.是人们对管理过程中发生的各种关系的认识
D.是指导管理者城市各项管理活动的目标和蓝图
A.社会经济关系的性质决定着各种道德体系的性质
B.社会经济关系所表现出来的利益决定着各种道德的基本原则和主要规范
C.道德是具有阶级属性的
D.社会经济关系的变化必然引起道德的变化
A.所选指标体系体现企业战略要求，与工厂或生产线工人密切相关
B.是推动企业业绩的流程和文化，并解释说明各项业绩对应的业绩指标
C.是与业绩目标、企业目标和评价体系挂钩的激励计划
D.所使用的工具 /技术支持简单数据、收集和使用
E.执行流程简单
