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[判断题]

水上交通事故调查作为一种行政管理和行政执法行为,为保证调查结论客观、真实,必须遵循科学、公正、公开、合理、合法的原则。()

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第1题
海事管理机构在调查水上交通事故时,可采用录音、录像等一切调查手段。()
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第2题
行政调解是国家行政机关依照法律规定,在其行政管理职权范围内,对特定的民事纠纷及轻微刑事案件进行的调解。以下属于行政调解范围的有

A.基层人民政府对民事纠纷和轻微刑事案件进行的调解

B.合同管理机关依据《合同法》规定,对合同纠纷进行的调解

C.公安机关依据《治安管理处罚法》和《道路交通安全法》等规定,对部分治安和交通事故案件进行的调解

D.婚姻登记机关依据《婚姻法》规定,对婚姻双方当事人进行的调解

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第3题
行政调解是国家行政机关依照法律规定,在其行政管理职权范围内,对特定的民事纠纷及轻微刑事案件进行的调解。下列选项属于行政调解的是

A.基层人民政府对民事纠纷和轻微刑事案件进行的调解

B.合同管理机关依据《合同法》规定,对合同纠纷进行的调解

C.公安机关依据《治安管理处罚法》和《道路交通安全法》等规定,对部分治安和交通事故案件进行的调解

D.婚姻登记机关依据《婚姻法》规定,对婚姻双方当事人进行的调解

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第4题
作为行政管理过程重要环节的()是实现政府公共政策的主要途径。

A.行政效率

B.行政决策

C.行政监督

D.行政执行

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第5题
国家公职人员伦理具有两层含义:一层含义指公职人员______;另一层含义指行政管理作为一种职业的______。

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第6题
港口与航道工程水上交通事故分级标准表中分为一般事故、大事故、重大事故和小事故。()
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第7题
下列关于行政规范性文件表述不正确的有()。

A.它是行政机关发布的用以对社会进行行政管理,规范公民、法人和其他组织行为的政令

B.它是一种特殊政令

C.它是行政机关为执行法律、法规、规章,对社会进行行政管理而实施的一种抽象行政行为

D.它是一般政令,它具有普遍约束力

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第8题
人事行政作为国家行政管理的重要组成部分,起着举足轻重的作用。具体说来包括()。

A.人事行政是提高行政绩效的关键因素

B.人事行政是合理开发利用人力资源的重要途径

C.人事行政是巩固国家政权的重要保证

D.人事行政是推动经济社会发展的重要手段

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第9题
水上交通事故的统计研究表明,碰撞事故的一个主要原因是避让失误,其中()又是主要成分。

A.避让幅度小

B.避让不及时

C.向左避让

D.A和B

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第10题
下列报警电话与相应特种服务不匹配的是( )。
下列报警电话与相应特种服务不匹配的是()。

A.110(求助、报警、投诉)

B.120(医疗急救求助)

C.12395(水上遇险求救)

D.119(交通事故报警)

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第11题
下列信息应在部海事局中文网站上公布()
下列信息应在部海事局中文网站上公布()

A.中文航行通告;

B.英文航行通告;

C.通过VHF发布的短期临时航行;

D.水上交通事故协查信息。

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