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[判断题]

在制定出合理目标的时候,我们要注意不要盲目追求目标的合理性()

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第1题
在制定培训目标的时候,技能的培训是培养()能力。

A.服务

B.自律

C.业务

D.应变

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第2题
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》指出,坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存,提高劳动报酬在初次分配中的比重,完善工资制度,健全工资合理增长机制,着力提高低收入群体收入,扩大中等收入群体()
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第3题
以下哪种情况更符合、贴近您工作的实际情况()

A.每年的销售目标除了数字之外,我的上级都会一起与我商讨完成目标的策略和行动计划

B.我比较清楚我需要完成的工作任务,以及每项任务需要的工作行动是什么

C.很多时候我的工作任务和工作行动都是尝试性的,没有可参考、被指导的的可能

D.我身边(包括自己)经常听到我不管过程,我只要结果类似的声音

E.我们制定的策略、计划,工作任务和行动对达成战略目标是起到积极作用的

F.目标是公司派下来的,不接不行,不管咋样努力去做就好了

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第4题
当老唐说出一个计划或者目标的时候,他在想什么()

A.他想和你商量,这个计划或者目标合不合适

B.他想图个口快,表达自己了不起

C.他想得到你的赞成并能支持达到

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第5题
合理销售目标的制定可以起到激励团队成员,激发其工作热情的效果,从而提高团队整体的工作效率和团队销售额。()
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第6题
审核员在审核最高管理时,了解到公司今年制定了节电20%的环境目标。审核员询问该目标的实现情况,管理者代表说:“公司用电量一直很高,为了节能降耗,今年就制定了这个目标,为此我们多次对员工进行了培训,但到目前11月用电量只降低了3%,从公司目前的用电量情况看,也很难达到这个目标。”
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第7题
()可以起到激励团队成员,激发其工作热情的效果,从而提高团队整体的工作效率和团队销售额。

A.正确的决策

B.合理销售目标的制定

C.完善的规章制度

D.合理分配资源

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第8题
未达成业绩目标时我们应该怎样做()

A.及时复盘之前的工作量,找出问题并努力在以后的工作中避免

B.找师父或者圈经帮助自己找出未达成目标的原因,并根据实际情况制定下一个目标

C.调整好心态,努力达成下一个目标

D.目标达成不了也没有办法,下个月再说吧

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第9题
寓言故事《狐狸和乌鸦》的寓意是()

A.告诫我们天下没有免费的午餐,要得到收获就必须勤劳地劳动

B.告诫我们遇到别人无事献殷勤的时候,要保持清醒,不要盲目相信别人

C.告诫我们做事要冷静思考,理智对待,合理运用自己的优势去解决问题

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第10题
当我们发现自己经常不能按时完成学习计划的时候,应该反思制定的计划是否合理()
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第11题
规划《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》的起草过程中,需要处理好战略和战术的关系,制定出一个高瞻远瞩、务实管用的规划建议。()
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