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[主观题]
团队的领导者通常从团队成员中选出，且成员可以轮流担当的团队是（)A.过程改进团队B.工作团队C.
团队的领导者通常从团队成员中选出，且成员可以轮流担当的团队是()
A.过程改进团队
B.工作团队
C.自我管理团队
D.其他团队
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团队的领导者通常从团队成员中选出，且成员可以轮流担当的团队是()
A.过程改进团队
B.工作团队
C.自我管理团队
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“对某一特殊过程负责，成员在一个共同的环境里协同工作”的团队是()
A.过程改进团队 B.工作团队
C.自我管理团队 D.虚拟团队
“对某一特殊过程负责，成员在一个共同的环境里协同工作”的团队属于（）
A.过程改进团队
B.工作团队
C.自我管理团队
D.其他团队
A.每个成员和其他成员的工作密切相关
B.成员之间的工作绩效相互依赖
C.团队成员要将个人目标让位于团队目标
D.绩效评估以个人表现为依据
E.在各种决策过程中，每个成员都扮演着重要角色，甚至和团队中的领导者一起，共同承担责任。
A.发展个人
B.人际交往
C.完成任务
D.建设团队
管理者所需要做的不仅仅要展示个人的价值，还要展示团队及()。
A.团队成员的价值
B.管理成果
C.团队业绩
A.团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变
B.领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做
C.授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛
D.要为团队成员提供必要的工具
网络代表的是强有力的领导者与工作小组或团队其他成员之间的沟通。
A．轮式
B．全通道式
C．小道消息
D．链式
A.德尔菲法
B.电子会议
C.头脑风暴法
D.名义群体法
A.在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训
B.团队成员主要负责做好自己的工作，所以不需要赋予他们管理权
C.领导者可以给予团队成员充分的管理权，而自己就不用对团队的行为负责了
D.领导者需要处理好自己的团队与其他团队之间的关系，避免发生冲突
