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工资核算系统中,应先设置工资项目,再进行公式设置。()

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第1题
工资核算模块中,用户可根据需要自行设置工资项目。()

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第2题
工资核算系统中,一旦工资项目中有数据存在,在删除已定义的工资项目时,会造成现有数据的丢失。()
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第3题
在ERP系统中人力资源管理中主要模块有()。

A.人力资源规划的辅助决策

B.招聘管理

C.工资核算

D.工时管理

E.差旅核算

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第4题
柜面代发工资业务应在()科目下,按委托单位分别设置专门的内部账户,核算代发工资业务的款项往来。

A.66999

B.66699

C.35199

D.57207

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第5题
工资核算模块的建账工作是整个工资核算系统正确运行的基础。()

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第6题
以下不属于PPP项目公司管理费核算费用的是()。

A.办公费

B.差旅费

C.工程招标费

D.财务人员工资

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第7题
薪资管理系统核算的内容不包括()。

A.多工资类别

B.多币种工资

C.计件工资和计时工资

D.实物工资

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第8题
工资系统中的币别和总账系统中的币别是一致的,可以在任何一个模块设置。()
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第9题
下列关于会计软件的各功能模块表述正确的有()

A.财务处理模块是会计软件系统的核心模块

B.工资管理模块是进行工资核算和管理的模块

C.成本管理模块提供成本核算、成本分析、成本预测功能

D.根据企业管理的实际需要,其他管理模块一般包括领导查询模块、决策支持模块等

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第10题
会计核算系统最基本、最核心的功能模块是()。

A. 账务处理

B. 工资核算

C. 固定资产管理

D. 成本核算

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第11题
下列应包括在工资总额中的项目是()。

A.计时工资

B.计件工资

C.津贴和补贴

D.病假工资

E.生活困难补助

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