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[判断题]

国际企业文化是在国际企业经营过程中呈现出的员工群体的心理水平状态与管理行为习惯的总和。（)

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第1题

国际企业文化是民族文化和（)在国际企业经营过程中的部分呈现。

A.地域文化

B.传统文化

C.社区文化

D.现代文化

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第2题

《邮政法》规定，（)是邮政企业经营的专营业务。

A.印刷品

B.信函

C.包件

D.国际邮件

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第3题

国际企业文化的落差性，决定了国际企业文化间的相互影响与促进。（)

国际企业文化的落差性，决定了国际企业文化间的相互影响与促进。()

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第4题

从纵向看，国际企业文化是一个由里及表、由低级到高级的层次性结构。（)

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第5题

随着新的国际政治经济格局的建立，资源贸易呈现出的新趋势是什么？

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第6题

确定国际企业的愿景、使命和经营范围的战略属于国际企业经营战略中的（)A．竞争战略B．职能级战略C．

确定国际企业的愿景、使命和经营范围的战略属于国际企业经营战略中的()

A．竞争战略

B．职能级战略

C．业务级战略

D．公司级战略

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第7题

分析国际企业文化时，既要重视国际企业内一定群体的心理水平，又要注重研究国际企业的（)，两者缺一不可。

A.行为模式

B.企业使命

C.企业宗旨

D.文化共识

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第8题

国际企业文化管理的步骤包括()。

A.识别文化差异

B.敏感性训练

C.建立共同经营观

D.建立公司文化

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第9题

国际企业在深化国际分工过程中起着重要的推动作用。（)

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第10题

在经济全球化过程中，成为垄断资本国际经济组织载体的新的垄断组织形式是()

A.混合联合公司

B.跨国公司

C.托拉斯

D.国际垄断联盟

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第11题

在国际企业组织结构演变的过程中，当产品多样化和地区广泛化达到中等程度，而公司国外业务占企业总业务比例达到30%～60%时，国际企业应采取的组织结构是 ()

A.出口部结构

B.国际部结构

C.全球产品部或地区部结构

D.混合部结构

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