题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
企业价值估计的基本程序为（ ）。
A.进行估价分析的基础工作
B.绩效预测
C.选择估计方法
D.实施评估
E.结果检验与解释
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A.进行估价分析的基础工作
B.绩效预测
C.选择估计方法
D.实施评估
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本题利用JTRAIN.RAW来判断工作培训资助对每位雇员的平均培训小时数的影响。三年的基本模型为
(i)利用一阶差分估计这个方程。估计中使用了多少个企业？如果每个企业都有这三个时期所有变量的数据(特别是hrsemp的数据) ， 那么， 总共将使用多少观测？
(ii)解释grant的系数并评论其显著性。
(iii)grant，是不显著的， 这让你感到意外吗？请加以解释。
(iv)平均而言，越大的企业对其员工的培训是越多还是越少呢？在培训上的差异有多大呢？
会计政策是企业在会计确认、计量和报告中所采用的原则、基础和会计处理方法
会计估计以最近可利用的信息或资料为基础，不会削弱会计确认和计量的可靠性
企业应当在会计准则允许的范围内选择适合本企业情况的会计政策，但一经确定，不得随意变更
按照会计政策变更和会计估计变更划分原则难以对某项变更进行区分的，应将该变更作为会计政策变更处理
年1月1日起，必须为该公司连续工作三年，三年期满时才能以每股6元的价格购买5000股公司股票，公司估计该期权在授权日的公允价值为18元。第一年，有8名管理人员离开公司，公司估计三年中离开的人员比例将达12%，第二年又有5名人员离开公司，公司将管理人员离开的比例修正为15%。第三年又有2名管理人员离开假设全部管理人员都在2020年12月31日行权，公司的股票为每股面值1元。按照6元的价格行权。
要求：根据上述资料和数据，进行该公司的全部会计处理。
A.12月31日企业已被判决败诉，并承诺按规定承担赔偿金额
B.12月31日企业已被判决败诉，能够确定赔偿金额，但企业正在上诉
C.12月31日法院尚未判决，企业预计败诉可能性为60%，并且可以合理估计赔偿金额
D.12月31日企业已被终审判决败诉，赔偿金额可以确定，但预期可以获得补偿金额大于赔偿金额
