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[单选题]

在新人推荐会中开场完毕后的第一个环节是()

A.领导致辞

B.介绍国寿

C.有奖问答

D.新人代表发言

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A、领导致辞

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第1题
在新人推荐会中亲友不需要填写关怀卡()
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第2题
企业主的购买决策流程:客户购买流程(销售对应的工作流程):兴趣产生(电话开场)→需求明确(探寻需求)→评估选择(产品推荐)→决策购买(合作促成)→购后评价(客情维护),以及异议处理()
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第3题
在介绍产品核心优势时,正确的推荐步骤是(C.)()

A.开场 → 介绍服务 → 促成成交 → 处理异议

B.介绍服务 → 开场 → 处理异议 → 促成成交

C.开场 → 介绍服务 → 处理异议 → 促成成交

D.开场 → 处理异议 → 介绍服务 → 促成成交

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第4题
新人李明刚刚参加完新人训回到店内,新任社区经理王宁想要给新人开一个迎新会,让新人感受团队的力量,也给李明留下一个美好的回忆,在迎新会中应做的是()

A.让新人做自我介绍

B.社区经理亲自帮助新人整理领带、工牌,并拍拍新人的肩膀,表示鼓励

C.给新人讲解《资产管家成长手册》对新人的作用,并讲解如何使用

D.其他人逐次向新人做自我介绍,递上自己的名片并祝福新人

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第5题
在运行班组消缺登记流程环节,必须填写验收意见、验收日期和验收人,填写完毕后结束缺陷的整个流程。()
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第6题
收展员及以上职级人员直接推荐新人的,被推荐人签约后6个月内个人FYC可在推荐人职级晋升考核时按比例进行回算()
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第7题
以下关于伯乐奖描述正确的有()

A.新人签订代理合同后第7-12个月的个人累计FYC达到4800元

B.在第13个月向其直接推荐人发放1000元的伯乐奖

C.最近一次考核达到业务主任职级维持条件(或当前职级高于业务主任

D.在核发伯乐奖之前新人或直接推荐人终止代理合同的,不发放该奖励

E.针对同一个新人,公司只发放一次伯乐奖

F.推荐二次入司的营销员重新签约的,其推荐人不享受伯乐奖

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第8题
易增员的新人小张首次入司后第一个季度晋升为组经理,在他入司的第7个月降为业务主任,第12个月又晋升为组经理,请问易增员是否能拿到1000元伯乐奖()
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第9题
新人首次签约入司后,按照基本法转正成为业务主任职级后可以享受的收入包括()

A.佣金

B.新人津贴

C.潜力新人奖

D.推荐新人奖

E.伯乐奖

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第10题
新人推荐会结束后的次日,新人和主管需要给新人亲友发送什么短信/微信()

A.感谢

B.邀请

C.抱歉

D.产品

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第11题
小额往账在周六、周日(或法定节假日)被人行拒绝,则需等待()(或第一个法定工作日)小额日终对账完毕后进行处理。

A.周一

B.周三

C.周五

D.周二

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