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第1题
公司的愿景使命并非一成不变，伴随公司业务的发展，使命愿景也在一路演进，牵引公司成长，下面哪些属于我司发展中演进的使命愿景（）
A.创业阶段：三分天下有其一
B.国内发展阶段：《华为基本法》重点回答——华为为什么能成功支撑华为成功的关键要素有哪些华为要取得更大的成功还需要哪些成功要素
C.海外拓展阶段：2006年报中发布愿景丰富人们的沟通和生活
D.从CT走向ICT：2018刷新公司愿景使命——把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织、构建万物互联的智能世界
第3题
乡村治理是国家治理体系的重要组成部分，治理有效是乡村振兴的重要保障。某地不断创 新治理模式，借助“村民说事”平台，形成了“有事要商量、有事好商量、有事多商量”的局面, 走出了一条乡村善治之路。这一创新①有利于实现国家权力重心下移,推动基层治理现代化②是保障人民当家作主、直接行使民主权利的重要体现③有助于激发村民的参与热情，完善基层群众自治制度④是村民自治的基础，也是社会和谐稳定的第一道防线（）
A.①②
B.①④
C.②③
D.③④
第4题
围绕落实我国二氧化碳达峰目标与碳中和愿景，推进经济社会全面绿色低碳转型，促进应对气候变化与社会经济发展深度融合，（)。
A.生态保护修复协同增效
B.积极参与全球气候治理
C.加强应对气候变化与环境治理
D.主动应对气候变化
第6题
围绕实施我国二氧化碳达峰目标与碳中和愿景，推点进经济社会全面绿色低碳转型，促进应对气候变化与社会经济发展深度融合，主动应对气候变化，加强应对气候变化与环境治理、生态保护修复协同增效，积极参与全球气候治理。()此题为判断题(对，错)。
第7题
内部控制主要聚焦在企业的运营和对于相关法律法规的遵从性上。下列那一选项不属于内部控制的聚焦点（)
A.与财务报告目标相关的舞弊风险
B.与合规目标相关的控制活动
C.与运营目标相关的持续及独立评估
D.实现企业愿景与价值的治理和文化
第8题
中国乡村治理数字化转型的内在动力有哪些（)？
A.有利于激发数字乡村创新发展
B.有助于激发村民自治的主观能动性
C.有利于提升乡村治理主体的协同性
D.有利于增强乡村治理的精准性和前瞻性
E.有利于“三治”融合深度发展
第11题
关于管理者在日常管理活动中扮演的角色的说法正确的是（)。
A.管理者是愿景设计者，必须把自己设定的愿景转化为员工共同的愿景
B.管理者要通过愿景激励员工的工作积极性，就要使员工的目标与管理者设计的愿景相融合
C.管理者作为推动者，还要通过大量的沟通活动推动组织愿景的实现
D.无论是作为愿景设计者、激励者，还是推动者，沟通都发挥着重要作用
