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[判断题]

面试中面试官是否可以询问候选人的宗教信仰和政治立场()

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第1题
面试中的提问非常重要,当面试官问及候选人行为层次的问题时,是为了考察候选人哪些内容()

A.了解候选人在某一能力上处在什么段位

B.了解候选人的优势

C.探寻候选人思维处在什么高度

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第2题
每个面试官可能要面很多候选人,面试没有反馈的话,就不便于打扰面试官问反馈了()
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第3题
目前已经实现的多面产品的优势是()

A.无需下载,直接登录PC端即可下载

B.支持多渠道简历及多份简历上传,一站式整合面试

C.统筹多场次面试安排,HR、面试官、候选人灵活协同

D.支持多轮面试、面试备注、面试实时阅览简历、多轮面试评价实时查阅等功能

E.多面试官面试同一候选人,适用结构化面试,情景面试等常见面试场景

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第4题
关于面试提醒,以下说法正确的是()

A.通过邮件/微信/线上平台(boss、智联招聘)发送面试邀请函

B.提醒候选人填写线上简历,填完后并发回给面试官

C.面试前一日,下午17:00,提醒候选人第二天的面试,并且做好面试准备

D.面试前10分钟提醒候选人面试马上开始,提前调试手机或是笔记本电脑,进入安静的场地进行面试

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第5题
以下关于面试官常见的面试误区,不包括()

A.喜欢让候选人感受到面试官的伟岸,滔滔不绝

B.“像我”的偏见

C.针对问题有效解决

D.不能以平等的态度对待求职者

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第6题
以下关于面试中的行为,正确的是()

A.应聘者回答不充分时,稍作停顿

B.面试过程中,为了掌控面试节奏,可以随意打断求职者说话

C.为了保证面试官的主动地位,面试中不需要回答应聘者提问

D.面试过程中,不能接打电话及看手表

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第7题
以下关于面试官表描述正确的是()

A.女士应该化淡妆,头发束成马尾更好

B.面试官应该着正装,佩戴工牌

C.面试官面试前要有被面试的准备

D.面试过程中面试官可以随意一些,营造轻松的氛围

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第8题
因为面试时间有限,如果对面试官提出的问题已经有充足的准备,可以在面试官还没说完的情况下,马上回答他的问题。()
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第9题
面试的目的是为了什么以下说法正确的是()

A.了解候选人所掌握的知识与技能

B.通过候选人的行为,判断候选人是否合适

C.让候选人了解公司的情况

D.评估候选人的风险

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第10题
在()中,面试官主要提问一些与应聘者过去的工作经验有关的问题。

A.单独面试

B.小组面试

C.经验性面试

D.情境性面试

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第11题
‌以下选项中的说法,哪一个是正确的?()‍

A.面试是一个严肃的事情,面试过程中最好不苟言笑

B.面试时电话铃声响了,要和面试官说抱歉

C.见到面试官握手时,你要主动先伸手

D.说话不要模棱两可,要给面试官肯定的回复

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