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[单选题]

要实现职业生涯开展目标,必须强化时间观念,从()做起,尽早规划人生。

A.入学

B.就业

C.现在

D.积蓄一定实力时

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第1题
易变性职业生涯观念在哪些方面的发生了变化()?

A.工作目标

B.工作保障和升迁模式

C.管理责任

D.以上全部

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第2题
新的一年各地各部门要坚持系统观念,坚持数字赋能,对标对表“重要窗口”迭代升级,在服务理念、方法、机制、作风等方面系统重塑、不断升级,全面打造“三服务”2.0版,开展全程服务、精准服务、_____,推动全省各地各部门围绕“十四五”经济社会发展目标任务,迈好第一步、展现新气象。

A.高效服务

B.联动服务

C.系统服务

D.创新服务

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第3题
大学生要想实现自己的职业生涯目标制定切实可行的职业生涯策略是十分必要的。()
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第4题
___是指个体为了实现自我的职业生涯目标,在一定的时期内,为职业生涯发展而做的各种准备。

A.职业生涯规划

B.职业生涯管理

C.职业生涯目标

D.职业生涯准备

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第5题
2017年要开展嫦娥五号任务是探月三期“回”的任务执行者,其任务目标之一是实现月面无人采样返回。()
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第6题
员工自我职业生涯管理一般包括自我剖析、目标设定、目标实现策略和()四个方面。

A.自我剖析

B.目标设定

C.目标实现策略

D.反馈和修正

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第7题
一个组织为实现自己既定的目标,在一定的时间和资源约束条件下所开展的一种具有一定独特性的一次性工作是()。

A.项目

B.管理

C.控制

D.组织

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第8题
“人要有自知之明”体现在职业生涯设计内容中,指的是()。

A.确定职业目标

B.分析自身条件

C.规划发展阶段

D.制定实现措施

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第9题
开展绩效运行监控。按照的原则,各预算部门和单位对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”,发现问题要及时纠正,确保绩效目标如期保质保量实现。()

A.谁申请、谁负责

B.谁指出、谁管理

C.谁支出、谁管理

D.谁支出、谁负责

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第10题
组织生涯规划的步骤包括()。

A.对员工进行分析与定位

B.帮助员工确定职业生涯目标

C.帮助员工制定职业生涯策略

D.职业生涯规划的评估与修正

E.提供良好的职业生涯实现条件

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第11题
NSA组网是5G开展初期的过渡方案,主要以提升热点区域带宽为主要目标,没有独立信令面,需要依托4G核心网的控制和4G基站的连续覆盖,可以实现快速热点覆盖。()
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