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[判断题]

医疗质量管 指按照医疗质量形成的规律和有关法律、法规要求,运用现代科学管理方法,对医疗服务要素、过程和结果进行管理与控制,以实现医疗质量系统改进、持续改进的过程。实质就是为提高患者对医疗技术、医疗服务、医疗效果和医疗价格的满意度而进行的组织和控制活动()

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第1题
护理质量管理是指按照护理质量形成过程和规律,对构成护理质量的各个要素进行计划、组织、协调和控制,以保证护理服务达到规定的标准和满足服务对象需要的()

A.活动过程

B.活动方法

C.活动目的

D.活动意义

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第2题
医疗机构医疗质量管理委员会的主要职责有:()。

A.按照国家医疗质量管理的有关要求,制订本机构医疗质量管理制度并组织实施

B.组织开展本机构医疗质量监测、预警、分析、考核、评估以及反馈工作,定期发布本机构质量管理信息

C.制订本机构医疗质量持续改进计划、实施方案并组织实施

D.制订本机构临床新技术引进和医疗技术临床应用管理相关工作制度并组织实施

E.建立本机构医务人员医疗质量管理相关法律、法规、规章制度、技术规范的培训制度,制订培训计划并监督实施

F.落实省级以上卫生计生行政部门规定的其他内容

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第3题
医疗机构医疗质量管理委员会的主要职责是不包括()。

A.按照国家医疗质量管理的有关要求,制订本机构医疗质量管理制度并组织实施

B.组织开展本机构医疗质量监测、预警、分析、考核、评估以及反馈工作,定期发布本机构质量管理信息

C.制订本机构医疗质量持续改进计划、实施方案并组织实施

D.按照有关要求报送医疗质量管理相关信息

E.制订本机构临床新技术引进和医疗技术临床应用管理相关工作制度并组织实施

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第4题
医疗质量管理工作小组主要职责包括()

A.制订本科室年度质量控制实施方案,组织开展科室医疗质量管理与控制工作

B.制订本科室医疗质量持续改进计划和具体落实措施;定期对科室医疗质量进行分析和评估,对医疗质量薄弱环节提出整改措施并组织实施

C.对本科室医务人员进行医疗质量管理相关法律、法规、规章制度、技术规范、标准、诊疗常规及指南的培训和宣传教育

D.按照有关要求报送本科室医疗质量管理相关信息

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第5题
闭环管理模式,是指在整个医疗过程中,将医嘱下达、转抄、校对到执行和执行结果或反馈,实行全程监控,使医嘱过程形成一个闭环流程链,有效控制医疗质量。()
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第6题
科室考核及初评通过后,由哪个部门组织住院医师进行资质授权的培训和进行考核()。

A.教学部

B.专业基地

C.医疗质量与安全管理委员会

D.质管办

E.医务部

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第7题
医疗质量安全(不良)事件按照涉及内容分为10类,主要包括的是()

A、医疗安全、护理安全

B、药品安全、输血安全

C、医疗器械安全、院感安全、职业暴露事件

D、公共设施设备和环境安全、治疗消防安全、信息安全

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第8题
住院医师规范化培训的意义()

A.承前(医学院校基本教育)

B.启后(继续医学教育)

C.培训临床高层次医学人才,医学临床专家形成过程的必经过程

D.提高医疗水平质量

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第9题
医德在临床诊疗中的意义有()。

A.医德是医疗技术的重要组成部分

B.医德是提高医疗质量的内在动力和重要保障

C.医疗质量的高低是医德水平的反映和标志

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第10题
现代企业制度的主要内容有哪些()?

A.企业资产具有明确的实物边界和价值边界,具有确定的政府机构代表国家行使所有者职能,切实承担起相应的出资者责任

B.企业通常实行公司制度,即有限责任公司和股份有限公司制度,按照《公司法》的要求,形成由股东代表大会、董事会、监事会和高级经理人员组成的相互依赖又相互制衡的公司治理结构,并有效运转

C.企业以生产经营为主要职能,有明确的盈利目标,各级管理人员和一般职工按经营业绩和劳动贡献获取收益,住房分配、养老、医疗及其他福利事业由市场、社会或政府机构承担

D.企业具有合理的组织结构,在生产、供销、财务、研究开发、质量控制、劳动人事等方面形成了行之有效的企业内部管理制度和机制

E.企业有着刚性的预算约束和合理的财务结构,可以通过收购、兼并、联合等方式谋求企业的扩展,经营不善难以为继时,可通过破产、被兼并等方式寻求资产和其他生产要素的再配置

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第11题
绩效工资考核指标有()

A.工作量考核

B.医疗质量考核

C.护理质量考核

D.院感质量考核

E.医德医风考核

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