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简述公共组织实施战略管理的必要性。

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第1题
公共组织战略管理的过程分为()个阶段。

A.环境分析

B.战略规划

C.战略实施

D.战略评估

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第2题
公共组织战略管理的阶段有:()A历史背景阶段B形势评估阶段C问题议程阶段D实施阶段

公共组织战略管理的阶段有:()

A历史背景阶段

B形势评估阶段

C问题议程阶段

D实施阶段

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第3题
对公司战略计划实施过程进行控制的必要性表现为保证战略不断适应

A.环境趋势

B.企业发展趋势

C.组织结构变化趋势

D.领导方式的变化

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第4题
在公共管理战略变革的过程中,当要求水平较低时,不可实施()。

A.保守战略

B.程序化行动

C.积极变革

D.标准程序

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第5题
微观层面的公共部门人力资源战略管理,以具有独立的法人地位的公共组织为主体,以直接参与该公共组织活动的人力资源为对象,以发挥公共组织的社会价值为目标。()
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第6题
下列关于非营利组织战略管理的表述正确的是()。

A.战略规划的制定是战略实施的前提和基础

B.战略实施又是战略评估的依据

C.非营利组织战略管理过程包括战略规划、战略实施和战略评价

D.非营利组织的战略管理可以分为组织战略、项目战略、职能战略三个层次

E.战略评估为战略规划的制定和实施提供了一种后续保障机制

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第7题
作为信托公司战略管理三大核心领域之一的战略实施,其主要内容包括()

A.战略分析

B.组织调整

C.调动资源

D.管理变更

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第8题
西方国家行政组织职能结构的重构体现在不断强化公共服务责任与分权改革两个方面,强化政府公共服务责任主要有以下哪几条途径()。

A.从企业经营领域引入顾客导向的公共服务文化,并且制定政府顾客服务标准

B.引入竞争求质量的公共服务机制

C.借鉴企业管理技术与方法,在政府与公共部门中引人战略管理、全面质量管理、标杆管理、目标管理、绩效管理等

D.以强化绩效评估为指引的改革计划,不断提升公共服务质量

E.行政组织向社会转移权力

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第9题
简述网络信息资源组织的必要性。

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第10题
实施培训战略的要点包括()。

A.具有被动性和短视性

B.和组织战略的联结和整合

C.培训战略的实施是持续不断的学习过程

D.整合组织中各种资源

E.培训战略管理是一个系统工程

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第11题
请简述实施差异化战略的战略优势?

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