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[单选题]

新人签订代理合同的第1-12个月,FYC达到()元,起直接推荐人集体比例可达到18%

A.3000

B.5000

C.7000

D.8000

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D、8000

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第1题
新人在签订代理合同后第1-3个月,累计FYC2400元,累计直接推荐举绩人力1人,向该新人计发潜力新人奖1000元()
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第2题
首次签约新人签约后第7-12个月的个人累计FYC达到6000元,且最近一次考核达到业务主任或以上职级维持条件,则在第13个月向其直接推荐人发放伯乐奖1500元()
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第3题
新人小张入司的第一个月个人FYC为10000元,公司奖励给他的推荐人“推荐新人奖”为1800元()
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第4题
关于二季度全员晋升增员津贴方案()

A.方案执行期间为2020 年 4月 1 日—5月 31 日

B.核发时长为新人入司后12个月

C.要求推荐人月度FYC达成1000元及以上

D.奖励金额=直接增员新人月度合计保费*10%

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第5题
兼职人员享受此方案期间内还享受新人FNA政策,第三个月实发FYC档次发放标准同《专职优才奖励方案》4-6月实发FYC档次发放标准,且同时需达成《专职优才奖励方案》其他要求才可获得方案奖励()
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第6题
新人分别对代理合同、承诺书、告知书共6份合同阅读并签名,字迹需可辨识可以分行()
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第7题
首次签约新人,签约时年龄为22(含)-45(含)周岁之间的,签约第1-3个月享受新锐版新人津贴()
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第8题
第4-15个月新人津贴的获取条件,要求新人最近一次考核的职级为业务主任或以上职级,否则当月新人津贴按50%发放,晋升业务主任后正常发放()
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第9题
根据印花税法律制度的规定,下列合同中,应征收印花税的是()。

A.无息或者贴息借款合同

B.农民销售自产农产品订立的买卖合同

C.发电厂与电网之间签订的购售电合同

D.代理单位与委托单位之间签订的委托代理合同

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第10题
在我国现行寿险营销体制下,营销员与保险公司之间签订的合同类型属于()。

A.委托代理合同

B.雇佣合同

C.经济合同

D.民事合同

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第11题
下列营销员招募行为中存在违规内容的有()

A.承诺应聘人员签订劳动合同、有底薪、管理岗位,但实际上招聘的是无底薪的保险代理销售人员,签订的是保险代理合同

B.从同一公司的关键部门、业务团队整体引进从业人员

C.与未依法同原公司解除代理关系的人员签订代理合同

D.借亲属名义签订代理合同

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