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[多选题]

在组织中,按照计划制定者的层次和对工作的影响范围、程度划分,计划分为()计划。[2008年真题]

A.战略

B.战术

C.政策性

D.规定性

E.作业

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第1题
()工作是对决策工作在时间和空间两个纬度上进一步的展开和细化。

A.计划

B.组织

C.控制

D.领导

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第2题
人力资源计划的任务主要包括()

A.选配合适的员工

B.制订和实施人员培训计划

C.密切组织与外部环境的联系

D.对完成组织目标的人员、工作、技术和信息所作的制度安排

E.系统评价组织中人力资源的需求量

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第3题
在问题认定的方法中,通过系统地运用个人、组织、技术等多重认识来获得对公共问题的全面了解和解决办法的分析方法是()

A.边界分析

B.多角度分析

C.类别分析

D.层次分析

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第4题
已知一种层次型数据组织如图3-11所示。请按照前序、后序和中序的顺序给出遍历结果。并体会遍历过程

已知一种层次型数据组织如图3-11所示。请按照前序、后序和中序的顺序给出遍历结果。并体会遍历过程中的递归思想。(注:前序是指对于任何一个结点与其两个子女,先访问该结点,然后访问左子女,最后访问右子女。后序是指对于任何一个结点与其两个子女,先访问左子女,然后访问右子女,最后访问该结点。中序是指对于任何一个结点与其两个子女,先访问左子女,然后访问该结点,最后访问右子女。)

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第5题
管理者和我们常说的干部是一个概念,都是对他人工作进行计划、组织、领导和控制,以期实现组织目标的
人。 ()

A.正确

B.错误

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第6题
目标网络是从某一具体目标的实施规划的整体协调方面来进行工作,其内涵表现为()

A.在目标管理过程中,目标的设置、目标实施情况要不断地反馈给参与者

B.组织中的各部门在制定自己部门的目标时,必须要与其他部门相协调

C.主管人员必须确保目标网络中的每个组成部分相互协调

D.目标和计划大部分都是线性的

E.目标和规划形成一个相互联系着的网络

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第7题
关于管理职能间的关系,以下判断正确的有()

A.创新是各项管理的灵魂和生命

B.决策和计划是其他管理职能的依据

C.决策是计划的前提,计划是决策的逻辑延续

D.组织、领导和控制旨在保证决策的顺利实施

E.创新贯穿于各种管理职能和各个组织层次之中

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第8题
萨缪尔森教授和诺德豪斯教授在教材中提出了下面这个问题:“微软作为网络商战中幸运的大赢家,政府
反托拉斯政策应该如何对待这样的垄断者?”结合最近关于微软的反托拉斯判决,政策制定者应该如何回答这一问题?运用你对网络的经济利益和成本方面所了解的知识,评价一下政府的诉讼程序。你认为政府的做法正确吗?

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第9题
管理者在组织管理中的层次位置被称为()

A、管理层次

B、管理阶层

C、管理幅度

D、管理者角色

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第10题
组织行为学把对个人今后所要从事的职业、要去的工作组织和单位、要担负的工作职务和工作职位的发展
道路,作出设想和计划的过程称为()

A.事业生涯管理

B.事业生涯设计

C.事业生涯开发

D.事业生涯发展

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第11题
建立工作分解结构的步骤有()。

A.确定项目总目标

B.确定项目目标层次

C.划分项目建设阶段

D.建立项目组织结构。项目组织结构中应由项目环境中的各个关键人物组成

E.确定项目的组成结构

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